第385章 ，心甘情願掏錢出來（2/2）
「你什麼學歷畢業，現在不也只能在這裡苦哈哈送外賣嗎？
每個月到手有6000嗎？
你知道公司現在招聘一個理工類，軟體類碩士研究生，一個月開多少錢嗎？」
大哥被一連串質問，問懵了，下意識問，「多少？」
「起步八千，如果能參與研究出有利用價值的應用專利，最低兩萬塊錢獎金，上不封頂。
上個月姑蘇的電子科技公司，一位博士研究生帶隊研發突破創新材料，弄出應用專利，市場前景廣闊，被公司一次性獎勵100萬元知道嗎？
這就是讀書的好處，能賺你們一輩子都賺不到的錢。
我都暈頭了，給你們說這個。
讀書就不能簡單的和賺錢聯繫起來，讀書在於明事理知進退，在最好的年紀對社會一無所知時，在學校里樹立良好三觀，被保護……
得了，你們愛怎麼著無所謂，反正公司不會要低於18周歲員工，你自己多想想，是讓女兒好好學習，將來做體面工作有穩定收入。
還是小小年紀送她進廠打螺絲，將來讓她恨你一輩子。」
大哥別的沒聽進去，唯獨那句獎勵一百萬的事情把他震住了，滿腦子都是原來讀書這麼值錢？
「我都後悔沒讀書，早早闖蕩社會，有機會非得再進去深造深造。」
李澤華搖搖頭，繼續道：「事情呢基本就是這些，如果有不懂的，你們隨時諮詢站長。
正好送餐車過來了，你們先吃飯吧。」
天大地大，吃飯最大。
等眾人一窩蜂去拿餐食，肖站長才過來，埋怨道：「劉助理，你怎麼能對下面人直接講這些呢，要是都回去了，我這個站點怎麼維持？」
他對李澤華的身份不再懷疑，因為人家用企業微信加的群，後面不可修改的備註是行政助理劉乾安。
嗯，李澤華自己的公司，自己的軟體，當然有後台修改權限，劉乾安就是他的馬甲之一。
「肖輝文站長對吧，你是公司基層最高管理層了，這個思想覺悟要放開，公司出台這項政策的出發點是什麼，你還不能理解嗎？」
李澤華有些不悅，「讓每個人依靠公司的大平台，儘可能都過上好日子，現在有這個機會，為什麼你還要攔著大家呢？」
肖輝文顧忌他的身份，沒敢硬頂，但也忍不住嘟囔道：「公司政策是好的，但也不能不考慮站點實際情況啊。
骨幹都跑完，剩下的活誰來干？」
每個人，身處不同位置，都有不同的利益考量，如果肖輝文是基層員工，那他肯定希望自己能投個店回家工作。
但現在他是站長啊，底下人跑幾個他都接收不了，因為完不成配送任務，他的績效獎金會差一大截。
所以他天然抗拒，這種影響配送隊伍穩定的事情。
「這不是有智慧型手機，有導航系統嗎？何況都是片區固定路線，有十天半個月就能上手，跑三個月就能成為老手。
集團招人又沒停過，你這走多少人補多少人，還怕完不成任務？」
李澤華看問題的角度和他不一樣，得出的結論自然千差萬別，不過他還是耐心想要把對方觀點扭轉過來。
「他們回去開超市，擴展農業服務公司的銷售渠道，農副產品賣好了，銷量上去成本降下來，這不是更有利於吃了麼餐飲擴張計劃嗎？
餐飲店拿到實惠，更離不開公司，你將來的工作環境不是更穩定嗎？」
肖輝文不管，「那也不能讓手下人無限制的回老家啊，以後再多好處有什麼用，現在的事情都干不完。」
「得，我們兩是看問題角度不一樣，扯這個沒意義。」
李澤華看明白了，忍不住好奇問一句，「接下來公司準備改革獎金包，把保險業務考核加進來，你打算怎麼推廣完成任務？」
肖輝文想都沒想，直接道：「這有什麼好想的，直接從每個人提成里扣唄。」
「我特麼~直接扣？」
「那不然呢？你們坐辦公室的不了解，這幫人都是哄著不走打著倒退的玩意，就那個眾籌一天一塊錢，都得強制扣。
不然一大幫人每天都耍賴皮不交，都說今天又沒出意外不交，你去催，他能拖就拖，拖不過就躲。」
肖輝文搖搖頭，「就公司下發的試行條例，想做好就得用強制手段。」
說到這，他忍不住摸摸後腦勺，頭疼道：「也不知道那個王八蛋提出來的，真是有病。」
被罵的當事人很無語，好奇問：「怎麼，政策有問題？」
「當然啊！」
肖輝文罵罵咧咧的，「神經病啊，又要引入考核，以後一部分獎勵提成看這個發放。
可也不想想，一方面大家都不願意出錢買保險，得強制推廣才行。
下面兄弟肯定怨聲載道，說公司想盡辦法從他們手裡摳錢。
一方面又要用事故發生率考核管理層，哦，又要收錢又不讓出事，這不是坐實收錢不辦事的事實嘛？」
李澤華愣住，他感覺自己一片真心餵了汪汪隊，可不這樣搞，行嗎？
去年收眾籌還有2/3可以退回去，今年四個多月，累積收了6000多萬，可一算帳。
很多地區都出現虧損。
為什麼？
因為基數大了，哪怕出事故的機率不變，需要賠付的開支也跟著變多。
何況無論外賣訂餐，還是同城配送單的數量都在增加，為了多賺錢，下面人開始拼命幹活，出事的機率也在增加。
想到這，他忍不住頭疼，「看樣子，限制每天封頂接單的政策迫在眉睫了。」
「你有內部消息？」
肖輝文也聽說了，「這不是沒事找事嗎，同樣的人每天多送十單，一個站點每天就多三四百單。
如果封頂降低派費，又要多請三四個人，每個月光底薪就多支出好幾千，這不是浪費嗎？」
「然後呢？」
李澤華反問一句，「就你們區域，這個月出車禍終身致殘的1個，各種意外二十多起，累積賠付超60萬元？
錢還是小事，關鍵你有沒有想過，那個終身致殘的，他家裡人以後怎麼辦？」
肖輝文沉默。
致殘缺條腿的那個，區域組織大家去醫院看過，他也在，看著那位他徹底明白，這輩子沒希望了。
當時他家裡人一把鼻涕一把淚，看著他也不是滋味。
但生活還得繼續，等過幾天，大家轉頭就忘，繼續該幹嘛還幹嘛，為爭分奪秒多送幾單，各個施展車技見縫插針橫衝直撞。
「唉。」
李澤華拍拍他肩膀，「算了，不說這些，你把站點裡遇到的問題歸納總結一下，下午開會提出來。」
說著，便離開了。
肖輝文看著他背影，搖搖頭，「這幫坐辦公室的，腦迴路就是不一樣，矯情什麼，這年頭為了多賺錢，好多人命都不要了。
還在乎這個？
靠，公司又要賣保險，賣不掉就壓下來坑員工，真是醉了。」
李澤華沒聽見，就算聽見了也不會拿他怎麼樣。
下來逛一圈，他有些明白了，對這幫人，你單純給他們考慮將來是沒用的，人家只在乎眼前利益。
不過大方向他不會變，只不過手段上要做微調。
「互利互惠，合作共贏嘛，大家拿到未來，真出事有保障，公司甩掉包袱避免踩線，還能通過保險業務迅速籌集資金用於發展。
不過想罵我門都沒有，得想個辦法，讓大家心甘情願掏錢出來！」