第273章 ，不長眼的要挨收拾（2/2）
這才帶著憂慮眼神，慎重提道：「董事長，收購和運輸環節，積壓的矛盾快要壓不住了。
尤其是返程車優惠政策，對本地物流企業的衝擊最為致命！」
說著，將一系列爆發出來的衝突，挑幾件著重講，「比如明確出台整頓運輸行業亂像的通知。
扣車扣貨已經不是一次兩次。」
李澤華看一眼，就挺無語，處罰名目也是五花八門。
甚至連備用水箱溫度過高，油箱油品檢測雜質過多，存在安全隱患，都能成為檢查處罰項目，真是叫人摸不著頭腦。
偏偏上述地區還是交通要道，如果選擇繞行，會增加額外的物流運輸成本。
「唔，越是交通要地，物流企業越扎堆，通達系加上運運幫的運力，因西南各地的消費能力兌現，比同期增長十倍還多。
返程的貨物總量增長速度，又跟不上運力發展，價格被壓低是正常的商業競爭行為。」
李澤華仔細看了看，嘆口氣道：「無法規避的現實問題啊！
所以我才讓你們，想盡辦法收購當地特色農副產品，傳統手工藝品，初級食品加工預包裝食品。
這樣既能為當地農戶增加收入，又能增加拼夕夕的銷售額，反過來還能增加公司旗下，返程車輛的滿載率。
避免過分刺激特殊行業集團的利益，當然，我不是指不能競爭，而是要溫水煮青蛙，潤物細無聲的一點點吞併市場份額。」
想到這，他在茫茫多的文件中，找到自己想要的，「比如說，竹子！
大家可別小看它，川，閩，湘，贛等多省都有豐富的竹林資源。
它可以做家具，做筷子竹籤，竹纖維還能用毛巾，竹本身的殺菌消毒功能，還能做清潔劑，最關鍵這些都是綠色環保產品。
公司旗下有酒店業，餐飲燒烤等配套業務，你們完全可以動員當地，做成集體村辦企業也好，合資入股也行。
要充分發揚主觀能動性，不要老想著從市場上吃現成的，現在還只是物流行業聯合抵制，將來總不能介入每個行業都來這一套吧。
再說，能不抵制嗎？
公司返程業務純粹躺賺，成本幾乎可以忽略不計，這種惡意競爭帶來的行業整體塌方式萎縮，放在誰身上能受得了？」
他忍不住掃視在場眾人一眼，真是很無語，這幫人都等著公司餵飯吃，這怎麼能行呢？
「要大膽嘗試新事物，每個省分公司，接下來三個月，必須給總公司提十件當地特色農林牧漁資源。
不懂就去找當地農業科研所，找農林大學合作，總之範圍要圈定在未來需求量廣，易種植，易運輸，覆蓋受益人群廣等特點。
要充分利用好返程車運輸成本低廉的優勢，迅速轉化當地生產力，只有協調利益一致的人越多，我們的根基才會越穩固！」
說到這，他忍不住喝口水，繼續道：「至於這個物流行業抱團反擊的行為，立即安排一下，以後所有進入該地的車輛統一協調立場。
根據當地的實際情況，合理分配加油作業工作，要和沿途加油站結成戰略合作，最起碼要在當地加一部分。
該地區的子公司，要大力擴展業務，多招人，形成規模優勢，用稅收和就業崗位，以及加油站的本土力量，倒逼當地做出正確選擇。」
還反天了，敢對青雲系用這種不正當競爭手段。
從來就只有公司欺負別人，就沒受過這種氣的李澤華怒了，「給所有合作友商發函！
從今天開始，禁止所有返程車輛，及掛靠司機和當地物流企業合作，發現一個處理一個。
同時，中部，東部的青雲系合作企業，對註冊在該地的企業，車輛，個人一律實施重點限制。
不是上路罰款嗎？他們能罰，公司能影響到的地方，和當地六扇門，高速管理部門取得聯繫，只要這些車往當地過，抓一個罰一個。」
面對這種赤果果的蹬鼻子上臉行為，李澤華從來不慣著，你想死我就敢埋。
你在當地牛皮，你了不起，厲害的你別出來。
這會謝斌已經懂了，在地圖上圈了不少地市，恰好把某些地區四面八方全堵上。
「董事長，您看這些地區夠不夠？」
「公共關係維護部會配合你行動，總之一句話，對這些欺行霸市，還妄圖對公司使用激烈手段的，一律露頭就打！
記住，打擊面要快，狠，准！
對其中有意投誠的，要及時採取分化策略，公司現階段對運力資源需求極大，能收編最好。
要錢的給錢走人，不要錢的，也可以成立掛靠公司，給股份，利用它們在當地的特殊影響力，為公司業務發展保駕護航！」
隨著這三板斧一下，某些物流企業面臨的結局可想而知，它們再牛，能比開加油站的大哥更牛逼？
青雲通達系往西南發貨的車輛，加上掛靠，合同協議合作的，動輒幾千上萬台車，這可是重型運輸卡車啊。
加一次油，不得千八百塊錢？
每天這麼多車，累積下來就不是個小數目，加油站老闆才是當地真大佬，物流行業幾個小卡拉米真不夠看的。
「另外對農副產品的收購同樣照這個思路去做，那些二道販子，批發市場壟斷方，暫時不去理會。
如果價格合適，也能從他們手裡收購一些特色瓜果蔬菜，其它地區運輸過來的，同樣的道理，合適就出售。
如果有惡意競爭行為，乃至於對青雲系員工發出人身安全威脅的，要及時上報處理！
對這種敢於冒頭的，發現一個弄死一個！」
農村，農業，農民的創收計劃，幾乎是整個青雲系在國內發展的根本，失去這張王牌，將來其它業務發展壯大，很可能引來窺視。
但涉及幾千萬上億人的利益，後期再把主導權主動交給上級部門，每年貢獻源源不斷的收益時。
作為一個集體決策團體來說，就很難下定決心對付，肢解青雲系。
畢竟後者一向奉公守法，又不和外人勾勾搭搭，在規則範圍內還不能愉快玩耍啦？
而要實現這個計劃，菜販子，物流行業兩塊頑石，就遲早要被搬開。
青雲系影響力還是不夠啊，暫時也沒那麼多錢，想同時對付兩個行業數百萬從業者，心有餘而力不足。
所以分化瓦解，拉攏其中的中下層為我所用，孤立極少數資源分配者，就成了最好的選擇。
擋路者死，要麼被消滅，要麼大家攜手一塊吃肉，總之青雲系不會退讓。
「董事長，渝慶供銷總社這邊的會議邀請，您看？」
謝斌安排人整理完會議記錄，親自看後沒發現問題，這才轉過頭繼續請示。
「我就不去了，時間太緊，星城方面後天上午有個內部溝通會，我必須提前到場。」
李澤華揮揮手，就準備起身離開，「就由你代我參加吧。」
「好的，董事長晚安，您慢走。」
謝斌笑眯眯的跟到門邊，還特意擋了一下郭鑫毅，跟在後面的張濤狐疑看他兩一眼，沒在意。
等他走後，謝斌才狗狗祟祟讓助理搬來一個箱子，看著挺沉的，助理吃奶的力氣都用上了。
「這是什麼？」
郭鑫毅好奇的打開一看，「嘶~你們什麼時候轉行賣紅包了？」
滿滿一個大紙箱，裝台大開門的冰箱都錯錯有餘。
而現在，裡面算是一迭一迭的紅包，鼓鼓囊囊，顯然不是空的。
謝斌壓低聲音道：「都知道董事長家裡辦喜事，這是下面兄弟們的一點心意，請郭主任一定代我們，在喜慶日子當天轉交。」
「這？」
「請放心，都是自願的！
按公司老規矩，下面一人50/100不等，小組長以上，封頂1000塊錢，多少是份心意啊，都寫著名字，一共5000多封。
您可千萬答應我，其它大區都安排好了，總不能讓西南大區扯後腿吧？」
謝斌做出拜託拜託，一定要幫兄弟一把的姿態，郭鑫毅猶豫再三，有心拒絕吧，又不知道該怎麼說出口。
畢竟人家是公司一級部門副總裁，前途無量，將來自己晉升也要人力資源部點頭呢。
略帶遲疑問一句，「每個大區都有？」
謝斌拍著胸脯打包票，「當然，這怎麼敢騙你。」
「那~那好吧。」
郭鑫毅心裡琢磨著，晚點還得給老闆說一聲才是……