第75章 ，走別人的路真爽快（1/2）

「都怪你，正經事沒辦好，還把衣服都弄皺了；待會出去怎麼見人呀？！」

李澤華哼哼著，搶在女人之前開口。

於莉聽得目瞪口呆，話都被他說了，自己說什麼？

卻也只能紅著臉乖乖上來，替他整理清潔衣物。

李澤華順勢將她抱在懷裡，卻沒有更進一步，還有很多事要忙，

「待會出去替我請顧總，吳總過來，這個月底薪先發，提成和獎金等我再琢磨一下。」

「至於你的，就先發一個五千塊錢的獎金包。

不夠的話，我私人再補貼給你，要多少給多少，幾個億都行。」

「我說話，伱聽見沒？」

半天不見回應，忍不住上手，輕輕敲了個腦門脆，「工作呢，專心點。」

於莉紅著臉點頭，下意識就要起身去忙，被他摟住掙脫不開，

「你現在這個樣子出去，大家還以為我把你怎麼了；

再坐會，陪我忙完這些工作。」

說著，又開始批覆文件。

於莉乖巧的俯在他肩膀上，看他認真工作的模樣，一時痴了……

「就這樣，三個月無責任底薪不變，

以後每個月5-10號，視公司財務情況發放底薪。」

辦公室里，吳文慧正在聆聽李澤華的指示，後者有條不紊的安排著，

「這樣做有兩個好處，一個是大家的家庭情況不好，用錢的地方多，早一天發工資早一天安心；

第二個也給你們財務省心，底薪是固定的，不會增加工作難度。

等到十五號再發提成，團隊獎勵，提高公司資金周轉率；

至於管理層組長及以上的獎金包，你和顧總在原有基礎上，統計好報給我。」

「好的，我會發一個通知。」

吳文慧點點頭，對現狀她很滿意，

現在的財務部，可不像剛開始那樣，小貓兩三隻。

自從上回提過，公司就很重視財務工作，一口氣招聘了七八位有經驗的。

加上各個部門開始培養財務新人，一下子增加一二十人。

對財務，李澤華怎麼重視都不為過，公司對公帳戶的基本戶，掌握在他自己手裡。

其它一般對公帳戶，還分為大額支出，營業收支，公司日常開銷等，分開管理等。

人，戶，密碼，u盾分別讓不同的專人看管，超過5萬的支出轉帳，必須由他親自簽字確認。

招聘財務更是必須本地戶籍，已婚已育，有穩定家庭房產的優先，自然不怕有人鋌而走險。

再加上剛開始就確立了規矩，寧願慢一些，也要嚴格遵守規章制度；

違規大額轉帳一經發現，哪怕只有一次，無論涉及誰，立即開除。

有這些制度保障，吳文慧總算鬆口氣，安安心心做財務經理的位置；

平時把把關，做一些管理培訓工作，就夠了。

帳戶上還有小二百萬，李澤華也不急，

現在股票帳戶每天買一點建倉，股票一直在漲，他更沒壓力。

等吳文慧出去，顧時節進來。

剛坐下就交給他一份最近談判明細，「李總，基本上談的差不多了。

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