第1015章 曾紀祥的野望（1/2）
利帆與隆興在摩托車業務上的實際交易總價談到了18億元，這個中間性的估值方式，無論是哪一方都比較容易接受。
而付款方式分為三期支付，其中的條款也是利帆能夠接受的。
首期支付是在協議正式生效的十個工作日之內，隆興需向利帆支付六億元的現金，而利帆則以質押蔡家工廠的方式做保。
第二期款項目為八億元，這裡面需要雙方完成包括海外渠道以及供應商交接等等一系列收購事宜之後再行支付。
同樣的也是有擔保措施，隆興以質押20%股權的形式作為擔保，而尾款則涉及到業績對賭行等等條件，由山城農商行出具保函。
尾款當中的業績對賭協議，哪怕是最後沒有完成了，利帆也能夠保證至少拿到14億元的現金以及股權，對於急於脫手的利帆而言，與最初15億元的心理價位是差不多的。
隆興本身自然是沒有那麼多錢的，這18億元的收購資金當中，僅僅只有30%是出自於他們的自有資金。
其餘70%是通過包括銀行貸款，發行債券等方式的債務融資以及定向增發和引入戰投等方式的股權融資。
自有資金加上債務融資，再加上股權融資，就是隆興此次併購利帆資金的主要來源。
山城ZF方面，給予了這兩家企業併購案很大的協助，以當地農商行為首的多家銀行機構，共計提供了10億元的併購貸款。
這一下子就解決了隆興大部分收購資金來源的問題，也給了他們很大的底氣。
山城方面這麼做也不是全然的無條件幫助，一方面是看到了產業升級的機會，而另一方面，山城國資委也通過這次併購案當中的股權融資，拿到了隆興一定的股份。
實際上現金支付與股權支付，很多投資機構更喜歡隆興的股票，當年隆興市值不過80億元左右，而業務水平不如他的利帆市值超百億。
檀錦程與新能源是利帆市值炒高的主要因素，而搭上合作機會的隆興，80億元的市值同樣具備炒作空間。
不過隆興也沒那麼傻，銀行都提供10億元併購貸款了，還可以發行可轉債，所以在股權融資方面他們非常的謹慎。
一方面是不至於稀釋太多的控制權，另一方面也是知道其中的利益所在，所以此次股權融資僅僅只針對來利科技本身以及山城國資委。
山城國資委自不必多說，而來利科技的入股也是必要性操作，除了減少現金融資難度之外，來利科技的入股也意味著隆興正式加入到當前A股市場較為火熱的尉來概念股板塊當中。
隆興以每股五元的定價，通過定向增發的方式向來利科技發行總數6000萬股，價值三億元的股票。
這部分股票在二期交付過程當中完成，來利科技則需要鎖定三年。
「有了這筆六億元的現金，你們的業務就能夠很快開展了，還挺不錯。」
對於檀錦程而言，總額18億元的併購案例在他長達十幾年的投資生涯里，已經掀不起多大的波瀾了。
進入到汽車行業以來更是如此，汽車是一個重資產行業，在投資通脹的年代裡，動輒數十億的投資比比皆是。
雷布斯宣傳小米造車，首批100億人民幣的投資其實根本算不了什麼，100億人民幣確實是能夠把車子給造出來。
但是那也基本是建立在產能有限，或者是代工的模式基礎上，想要把車造好，這些錢是遠遠不夠的。
不過對於曾紀祥而言，這次的併購案意義非凡，這是他親自操刀進行的一筆十億級別以上的併購。
全程幾乎都是他親力親為，後續如果來利科技發展能夠達到預期，給尉來科技提供實業基礎上的幫助。
那麼曾紀祥在尉來集團里的地位必定會再次水漲船高。
國慶節，距離併購案的發生已經小半個月過去，基本的協議也已經敲定，只待監管層面的通過。
曾紀祥也趁著這個間隙從山城回到甬城向老闆匯報工作。
這一次的併購案，算是他職業生涯上的一個轉折點。
從前，他是老闆秘書助理，是尉來總裁辦的辦公室主任，是老闆的絕對親信。
在老闆身邊工作的好處就是能夠得到很多的機會，老闆也不介意在事業上幫助他鋪好路子。
一路水漲船高的地位，直到把他推到致力於戰略的尉來科技CEO一職。
但是也僅限於此了，如果他要再向前進一步，就必須在尉來科技的任職期間做出成績，從而證明自己。
張永的離職，李響的接任，在外輕量化看來可能就是尉來換了個CEO而已，反正都是他們自己內部的人選。
但是在尉來內部，可是製造了不小的動靜，在尉來內部人員看來，能夠接任CEO人選的其實有很多。
如王風英，李春融，於利國，甚至於胡爭楠都行，不過大家看來最合適的人選其實還是老闆自己兼任。
實際上當時的王風英呼聲是最高的，張永離職之後，她其實就是實際上尉來除檀錦程以外的二號人物。
但是誰也沒想到會是李響，當然大家這不是在質疑李響的能力問題，而是路特斯相對於尉來而言，算是一個獨立的個體。
這次CEO人選的變更，更像是集團年輕化進程當中七零後與八零後的一次權力交接。
雖然老闆自己本身就很年輕，但大家都看得出一向在戰略布局方面有自己獨到之處的老闆，已經在給將來管理層的變更布局了。
這些年不斷的有八零後，九零後相繼被提拔到重要崗位，讓尉來的年輕人看到了希望。
如果說下一任的CEO人選誰最合適，或者說誰最有機會，那麼「秘書幫」三人當中的曾紀祥與趙鑫怡就是呼聲最高的。
與曾趙二人不同，最早的秘書張旭輝，如今已經是錦新時代的CEO了，掌管著尉來在電池方面的業務。
尉來近幾年以來在電池技術方面的發布會，行業內重要會議等等重大事項，基本都交由張旭輝負責。
秘書幫成員當中，張旭輝是權利最大的，但他恰恰是最不可能出任集團CEO的人選之一。
無疑，相對於整車業務，錦新時代的定位是全球零部件供應商，張旭輝如果出任集團CEO，很容易被誤解成尉來在整車業務與零部件業務方面的調整。
外界可能會誤解尉來今後的工作重心是在零部件上，這對於一家大型整車集團來說，顯然是不可能的。
而比起趙鑫怡，曾紀祥自認他的成績要差一些，魅族那邊的業務不用多說，趙鑫怡其實也就是掛個名頭。
在魅族那邊掛個名，其實算是對趙鑫怡的一種補償，因為一旦魅族啟動IPO，成功之後作為管理層就可以獲得一定的股權套現。
這算是對當初把趙鑫怡調到雷馳那邊工作，在閃馳以及尉來身上都沒有拿到多少股權的補償機制。
哪怕魅族IPO失敗了，以現在魅族能夠穩定在手機二線品牌頭名，穩定盈利的情況下，管理層每年也能夠拿到一筆穩定的分紅。
趙鑫怡目前分管集團行政部，同時任職採購委員會副主席，另外還兼任著集團資產與工程部門。
尉來的採購委員會主席是王風英，在集團供應鏈採購方面與王風英搭檔，也被外界看成是王風英的繼任者人選。
行政部門的權利同樣不小，而資產與工程管理部門，則包括一次資產的規劃，配置，盤點等，確保資產的合理利用和安全。
當年與樂視的業務體系，就是趙鑫怡第一時間做主直接停掉的。
這三大塊，無論是哪一塊都是非常重要的，可見檀錦程對於趙鑫怡的信任。
曾紀祥想要在與趙鑫怡的競爭當中勝出，除了在尉來科技任職期間做出成績別無選擇。
手下是怎麼想的檀錦程並不在乎，曾紀祥與趙鑫怡這兩個秘書，論能力各有千秋。
業務能力肯定是都沒問題的，這麼多年下來還不掉隊除了信任之外肯定是有其他原因的。
趙鑫怡是屬於那種女強人一類，做事情狠起來連他這個老闆都敢不留情面。
如果真要用現在的女性名人來搞一個模板的話，她大概是王風英與董小姐的結合體。
有王風英的能力，但是比王風英要高調不少，不過也沒有董小姐那種胡說八道。
目前尉來高管當中的三名女性高管，王風英，羅賓丹霍爾姆以及趙鑫怡都各有特色。
但是趙鑫怡也不是沒有缺點，那就是她比較注重業務本身，與樂視的合作檀錦程只是提了一嘴讓她注意一下。
她評估完之後說砍就砍，根本不考慮背後的因素，實際上與樂視的那幾個錢，檀錦程還是虧得起的。
也就是賈老闆在國內沒有翻身機會，不然趙鑫怡的行為，就要算在他頭上了，這可是得罪人的活兒。
而相比起趙鑫怡而言，曾紀祥就要圓滑很多，處理關係方面更加的遊刃有餘。
利帆這麼大的一家企業，破產重組雖然是檀錦程出面主導的，但細節上的活兒可都是曾紀祥在做。
山城可不是甬城，或許大家出於合作共贏會賣他檀錦程一點面子，但是曾紀祥的面子可夠不上。
而利帆這種在山城幾十年的企業，背後的關係更是極其複雜，哪怕是檀錦程也不敢保證暢通無阻。
曾紀祥能夠把利帆的摩托車業務給摳過來，給新公司提供一筆穩定的營收過渡，現在又套現賣出，這絕對不是表現在上市公司公告當中的數據那麼簡單。
這一次摩托車業務，他能夠談到18億元的總額，幾乎用不了一個月時間就能夠讓來利科技的帳上多出六億元的現金，也不是說他出面就行了的。
而能夠在山城順利解決利帆破產重組問題，處理好其中的關係以及平衡各方利益，同樣是不簡單的。
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