第745章 整活！BOSS直聘現場，腹黑的小劉老師養蠱（2/2）

他正和身旁一位氣質溫婉的女生低聲交談，那是中戲的菅紉姿，身邊的藍盈瑩也湊過來聽，似乎對這位在讀博士很是信服，聽這位老北電介紹本校的情況。

後者因為這一世《甄嬛傳》的胎死腹中，現在算是泯然眾人，沒有什麼代表角色。

當然，最引人注目的是那兩張異域面孔，一個北電學生大多認得，是本校那個因《軒轅劍》小小走紅的娜扎；

另一張面孔是同她來自一個地方的迪麗熱芭，她今年出演過樂視文化和一起收購米高梅的光纖伯納合作出品的《古劍奇譚》，也算是小火了一把，正處於職業生涯的上升期。

說起來，現在緊張地手心有些冒汗的熱芭也是受穿越者蝴蝶翅膀影響的女明星之一。

不僅是因為這一世她來應聘劉老師的助理教員，更是由於路寬在內娛的革新與勵治，改變了上一世的太多格局。

包括但不限於：

劉師師早早退出內娛舞，清宮劇幾乎絕跡，憑藉《宮鎖心心玉》和《步步驚心》培養出大批紅星的糖人提前式微；

華藝成為歷史塵埃，導演、演員被樂視、萬噠等公司瓜分，也使得樂視文化這一世的動作更大、聲勢更強，甚至成為了米高梅的股東。

而對於熱芭個人命運的改變，就是她上一世參演的《古劍奇譚》的出品方歡瑞世紀這一世沒有入局，因為歡瑞在上一世是大蜜蜜的經紀公司。

在內娛3.0時代追求資本化的彼時，大蜜蜜和丈夫劉凱威等人運作歡瑞上市，企圖像華藝眾星一樣成為大賺特賺的明星股東與資本，但最後失利，這才有了大蜜蜜和原榮興達的經紀人曾佳一起成立了嘉行傳媒。而熱芭就是她的簽約藝人。

而這一世的改變在於：

楊蜜成為了樂視文化的頭牌，還即將和樂視文化副總裁、大股東許多金喜結連理，歡瑞自然沒有資格同她合作，被踢出局。

但兩世的熱芭倒是踏進了同一條河流，還是被楊蜜豢養在個人工作室的曾佳簽下，成為大蜜蜜自己工作室的簽約藝人。

至於這種工作室模式，從2010年開始就在內娛像雨後春筍般冒頭了，好處很明顯：

明星以工作室名義簽約項目、收取片酬，相比個人片酬，工作室可以扣除運營成本後再按經營所得納稅，稅率遠低於個人勞務報酬的累進稅率，這是合法合規的稅務籌劃，是行業公開的節流手段。同時工作室自主性更強，可以投資、參投影視項目，從單純的賺片酬升級為賺投資收益，這是明星資本化的第一步。

正如此前所提到的，自今年開始，在上面限定的電視劇「一劇兩星」政策對明星片酬的控制下，通過工作室投資將一部分片酬巧立名目發放屬於「下有對策」的範疇（744章）。

在內娛這麼多明星中，大蜜蜜自然是很能折騰、也很會折騰的。

工作室是她掛靠在樂視文化下、用於提升自身收入和影響力的重要工具，她還挖來了出道時在榮興達的曾佳來一力掌控，主持工作。

在楊蜜心中，曾佳之於她，就是楊思維之於劉伊妃，雖然大蜜蜜還是對楊思維很眼饞就是了。那曾佳又是怎麼利用工作室和楊老闆的影響力來運作熱芭這個「項目」的呢？

就以此為例：

樂視文化作為《古劍奇譚》的出品方，立項後需要演員。

曾佳代表的工作室「佳蜜傳媒」先簽下熱芭，這時候熱芭只是個剛畢業的新人，簽約成本很低，然後工作室以合作方的身份，將熱芭推薦給樂視文化出演芙蘊一角，收取片酬，承接商務。

收益進了工作室的帳，扣除少量成本後，再按比例分給熱芭，大頭留在工作室。

本質上，楊蜜把熱芭的片約從直接簽約變成了經手倒賣，出品方樂視文化出了錢，幹活的是熱芭，賺差價的是工作室。

更進一步，如果熱芭在劇中表現好、熱度起來了，工作室還可以在後續項目中將她的片約打包賣給其他平或製作方，賺取資源溢價；

又或者，以熱芭為籌碼參與樂視文化或其他公司的項目投資，用藝人的片酬折抵投資份額，博取更大的收益盤子。

在這個過程中，如果她確實是可塑之才，就慢慢地增加違約金。

等到熱芭真的紅極一時了，她要走，那手裡這一紙長約就起到作用了。

這套自產自銷加上對外分銷的玩法，就是3.0時代明星工作室資本運作的標配，但前提是你得先有一個自己能施加影響力的、能捧紅人的平（樂視文化），和一個願意聽你安排的潛力藝人（熱芭）。很巧的是，楊蜜兩樣都有，也願意倒騰這些事兒。

她不像在經濟上很早之前就無欲無求的劉伊妃，這兩年急流勇退做回賢妻良母，想著給路家培養好下一代，順便也研究點感興趣的戲劇理論。

即便是這些條件都不具備的上一世，小劉無聊了也是招貓逗狗，在家摳腳，出外旅遊，懶得操作這些東西。

等到了2026年內娛進入了「全員帶貨時代」，劉師師、大蜜蜜、趙麗影等人無一倖免地下場摟錢，她仍舊是唯一的異類。

站在上帝視角看劉伊妃和楊蜜兩女這兩世的發展歷程，很難不說一句性格決定命運，終究還是殊途同歸。

但現在擺在這個剛剛簽約了「佳蜜傳媒」的女明星熱芭面前的問題是：

她並沒有和公司講自己來面試，因為劉伊妃招助教也就是這個月的事情，此前並沒有風聲傳出。臨時獲悉這樣的機會，父親在民委又恰好有相熟的、有分量的朋友能找到張惠軍打招呼，她只能先瞞著公司來競聘。

這就像初出茅廬的求職者，找工作自然是騎驢找馬，很顯然劉伊妃助理這個工作的上崗難度太大，熱芭自己是沒什麼太大信心的，勉力一試罷了。

不行就回原單位，也沒什麼損失。

但有時候命運就是這麼奇妙。

世界似乎時不時地會變成一個巨大的草班子，當你的競爭對手是被自己老師王春子評價「一般」的笨蛋美人娜扎，或者沒有任何跟腳的中戲諸人時……

也許機會就這麼水靈靈地出現了，只看自己能不能抓住。

但此刻，心中忐忑不安、還抱著這幾天幾乎被她翻爛了的《質樸戲劇》的熱芭，對此一無所知。「各位好，我是劉伊妃。很榮幸能得到大家的認可，首先感謝大家的到來。」

下午兩點三十分整，表導樓四層空曠的表演元素訓練教室內，厚重的木門緊閉，隔絕了走廊上隱約的嘈雜。

小劉扎著利落的馬尾站在教室中央，面對著呈半圓形坐著的十餘位候選人，臉上帶著溫和清晰的微笑。教室一側靠牆擺了一張簡易的長條桌，後面坐著兩位老師。

一位是表演學院負責行政工作的副院長，另一位是學校人事處的幹部。

至少在表演學院做了多年學生的北電小翟看來，這樣的用意很明顯：

學校派出兩個不懂表演業務，只管行政的領導坐鎮，就是要將專業問題和人選決定，全權交由劉伊妃拍板。

他們今天的任務，就是坐在這裡確認流程合規，並在小劉老師做出決定後，負責解決後續的合同、編制等事務性問題。

在北電這樣一個龐大的體系里，一個助教的編制，尤其是一個已經明確歸屬到具體教員名下的助教崗位，只要獲得主任教員本人的認可，行政層面幾乎不會構成任何障礙。

劉伊妃在開始前做簡單溝通：「我認真看過每一位的簡歷了，從已經有過成名作品和角色的年輕演員，到正在攻讀博士學位的高知人才，很感謝大家願意放棄高額的片酬和其他領域的優厚待遇，來應聘這樣一份相比而言比較普通的工作。」

「在不勝惶恐的同時，需要提前說明的是，這份工作需要大家在至少未來四年裡有這樣的工作準備。」小劉老師早就進入了自己的新角色，業務熟練：「第一是耐心地做學生工作，關心他們的成長、動態、心理健康。」

「第二是負責和學院、學校方面的行政事務性溝通，可能比較瑣碎和繁雜。」

「第三，也是我個人最看重的，就是大家的業務能力了。」

劉伊妃頓了頓，「下面我講一講具體的規則吧。」

娜扎等人心裡一頓，一瞬間都有些心虛；

其他人也緊張起來，但總歸對自己這半個月以來專門針對《質樸戲劇》做的準備有些底氣。但就是這些底氣，在接下來腹黑的小劉老師的騷操作下也有些逸散的意思了……

講前的劉伊妃回頭和兩位校領導頷首，顯然早就通過氣，旋即從口袋裡摸出手機，在早上建的班級微信群里發了一句語音，也沒有避諱現場所有的競聘者。

「那個，小彤、初然，你們可以領著同學們進來了。」

北電小翟，笨蛋美人、迪麗熱芭，還有眾多「找工作，就上BOSS網直面BOSS」的求職者們，不約而同地在頭頂冒出一個大大的問號。

幾個意思？

還有人觀賽怎麼的？

沒錯，的確如此。

北電歷史上資歷最淺、也是專業榮譽最多的新手老師小劉，決定在今天面試的同時，給明天就進入封閉軍訓的學生們上第一堂課。

這是繼上午開宗明義的班會之後，讓他們初步認識格洛托夫斯基理論的方式。

學校的兩位領導顯然早被打過招呼了，笑嗬嗬地看著2014級表本和高職三班的二十個學生們魚貫而入，每個人都按照要求穿上了軍訓服裝。

說實話，剛剛一路走來，這幫還沒有進入大學狀態的學生們都覺得挺丟人……

關小彤仗著大長腿的優勢，搶先跑到近前：「劉老師，大伙兒都到了，一個不落！」

「好的。」小劉拍了拍巴掌，聲音在偌大的排練廳響起：「同學們，大家應當還記得上午班會提到助教的事情，現在他們之中的一位，很大可能也是未來即將陪著你們走過大學的老師。」

「今天讓你們過來，就是用一下午的時間，在正式開學之前，讓大家在現場見識和學習一下學哥學姐們的風采。」

她頓了頓，「請大家先掌聲歡迎！」

劈里啪啦的鼓掌聲響起，和充滿了好奇、看熱鬧不嫌事大的學生們不同，競聘者們都有些緊張加劇的意味。

這劉老師是在給他們渦輪增壓啊！

渦輪增壓還在後面一

「同學們回到座位坐好，手機靜音，禁止拍照錄音，大家互相監督，全程保持安靜，認真學習。」她又笑眯眯地轉向都已經開始心裡打鼓的娜扎、熱芭等競聘者：

「今天的考核過程透明、公開，不但有我們的周院長和人事處的張處長坐鎮，學生們見證，你們彼此也可以監督，甚至是監督我有沒有公平公正地考核。」

「今天的具體考核方案是這樣一」

所有人都豎起耳朵來，包括第一次「聽課」的張若楠、王初然、關小彤、白鹿、田曦微、陳都靈等人。「按照所考即所學的原則，待會我會開始為大家講解和演示格式戲劇理論關於呼吸、聲音和即興反應的初級訓練方法。我會從最基礎的腹式呼吸與橫膈膜控制開始，現場示範並講解要點，給大家十五分鐘的理解與自行體會時間。之後，每人依次演示。」

「接著，我們會進入脊椎的逐節甦醒與拉伸，然後是地面滾動與重心轉移的基礎組合。這些是解放身體、建立動態平衡的起點，相信科班出身的各位都能理解它的重要性。」

聽到這裡，已經有人瑟瑟發抖了。

與之形成鮮明對比的，是劉伊妃班裡的同學們個個眼冒金光，初入大學的他們如饑似渴地看著自己家的小劉老師人前顯聖，是怎麼操練這些所謂的專業科班出身的高材生、大明星的。

當然，也許在稍後嚴苛的規訓中，他們能悲觀地窺得自己未來生活的一角。

但現在先爽了再說！

劉伊妃的介紹還在繼續：

「如果大部分人都能跟上，我們會嘗試「木偶提線』式的關節隔離練習，以及簡單的共鳴腔探索，比如，只用胸腔或頭腔發出一個持續的單音，並嘗試在移動中保持它的穩定。」

她頓了頓，其實是對後排的學生們解釋，「這是為了考察真實拍戲場景中，在大量動作戲情況下的發聲穩定性與持續性，大家都知道有的導演、譬如路寬導演，都很喜歡用演員的原聲，這個能力很重要。」「最後，如果條件允許，我會引入一個基於即時反應與夥伴關係的簡單即興練習，可能是無聲的，也可能包含幾個指定的元音。」

「整個下午，我們會像一次緊湊的、公開的工作坊一樣進行。考核不會預先設定結束時間，它會持續到我們現場演示的訓練內容，確實沒有任何一位能夠基本完成為止，就算是今天這個全程透明的面試結束。」所有競聘者們到這裡才算是聽懂了。

誰說她是天仙的？你站出來，我保證不打死你。

她是五毒派的啊？

這踏馬就是養蠱啊！

從最簡單的呼吸訓練開始層層遞進加難度，一直到全場沒有一個人能完成為止……

關鍵是還當著這麼多大一的小屁孩的面，萬一表現不好，多丟人啊！

一念至此，他們又不得不感激小劉剛剛對學生們的要求了：

禁止錄影錄像，公平公正，但不公開。

可以說已經照顧到方方面面了。

在劉伊妃身後兩位校領導看來，還體現出這位首富夫人手段高明的一點在於，她選擇用這種方式來考核，在幾乎所有找關係遞話的人看來，大家都站在同一起跑線，她沒有偏私任何一個人。

因為最後以實力說話，不存在任何暗箱操作，願賭服輸。

下的郭麒麟、張新成、劉吳然等男生們，連同這幾天在帝都大長見識的楊超月都禁不住瞪大眼睛，一眨不眨地觀察著都在心裡砰砰打鼓的「未來助教」們。

他們當然思考不了這麼深，能充分認識到自己這位腹黑女老師十多年以來，跟著洗衣機養成的滴水不漏的手腕。

但他們會看熱鬧啊！

能看得懂誰出醜啊？

這就夠了。

其實聽到這裡，小翟心裡已經打起退堂鼓了。

蓋因除了娜扎以外其他人都不是北電的，但自己還要在這兒混好幾年呢！再說娜扎也才大三，就算出醜還有理由可講。

自己呢？

要是被人發現自己業務太差，順藤摸瓜發現本碩論文都學術不端怎麼辦？

天可憐見，他可是像上午的王初然等人一樣，背了一夜的「申論」啊，漂亮話那是一套一套的，怎麼你劉伊妃一點前奏都沒有，直接搞這種軍訓式筆試呢？

起碼多個面試流程，讓自己多點兒卷面分吧？

腹黑女老師小劉管不了在場的人怎麼想，因為這裡是她的教室，她的專業，她的主場。

劉伊妃最後定調：

「各位，在這個共同探索的過程中，我會觀察並記錄大家的幾個表現維度，你們可以理解成考試的得分點。」

熱芭等人屏氣凝神。

「大概分為以下幾點一一身體的本能反應是否優先於大腦的指令？呼吸是否真正支持並驅動了動作？在陌生且具有一定身體難度的練習中表現出的專注度、適應性以及面對「失敗』或「不完美』時的心心理狀態。」

「因為大家對於這門戲劇理論都是初學者，我的評判標準，並非你們過去會多少，而是你們在理解新方法時所展現的身體智慧、學習速度，以及是否具備成為未來教學示範者的潛質。」

劉伊妃頓了頓，無差別地用自己的自信和美貌笑容攻擊在在座諸位：

「今天之後，請耐心等待通知。無論結果如何，希望這個下午對諸位而言，都是一次有價值的、關於表演本質的觸碰，再一次感謝大家，我們開始。」