第934章 吹響戰鬥號角（1/2）

會議室里安靜了幾秒。

郭星低頭看著自己那份熬了三個通宵做出來的方案。

數據、預算、渠道、預期這些東西都對，但王東來這番話讓她意識到，一個好的宣發方案不能只有骨架，還要有靈魂。

共情，就是這個方案的靈魂。

「我明白了。」

她抬起頭，說道：「宣發的核心是共情，不是賣電影，是傳火種。」

王東來點了點頭，重新坐下。

「具體怎麼落地，你們再細化。切片那部份，每一段的情緒定位重新梳理一遍。翻唱活動的時間節點、規則、審核流程，要和張字節商量確定好。播放平台的用戶體驗，周晴負責。有不確定的地方隨時同步，不用等到下一次匯報。」

郭星合上筆記本，正要起身，忽然想起一件事，說道：「老闆，關於電影定價，有一個問題我想確認一下，三塊錢全部捐出，這個『全部』指的是票房收入，還是扣除成本之後的淨利潤？」

「票房收入，支付成本和稅費另算，不從捐款里扣。」

郭星在心裡快速算了一筆帳。

按這個算法，每一張三塊錢的電影票，平台支付成本大約幾毛錢，剩下的兩塊多全部進入螢火基金。

如果有一千萬人看，那就是兩千多萬。

如果有一億人看，那就是兩個多億。

這筆錢對於螢火基金正在做的反詐宣傳、受害者救助、法律援助來說，不是小數目。

「明白了。」她點頭。

郭星和周晴起身離開。

而這個時候，張字節卻來了王東來的辦公室。

關於AI創作的事情，正好剛才就告知了他。

「老闆，關於AI作曲這件事，我在想一個更大的可能性。」

他的語氣有些謹慎，像是在試探：「媧的能力不只是作曲，剪輯、配音、字幕、特效，這些工具性的能力，能不能也開放給斗音上的創作者？」

王東來看著他，沒有立刻回答。

張字節繼續說：「現在斗音上的內容，兩極分化很嚴重。頭部創作者有團隊，能拍出高質量的內容。但腰部、尾部的創作者，大多是一個人一部手機，拍攝、剪輯、配音全靠自己。他們的創意很好，但執行能力跟不上。如果我們能把媧的部分能力開放給他們，創作門檻會大大降低。門檻降低了，好內容就會變多，好內容多了，平台的生態就會更好。」

「這個思路可以探討。」

王東來並不意外張字節會這麼說，不過卻沒有第一時間肯定，反而是發出了疑問：「但有幾個問題要先想清楚，第一，開放哪些能力？媧的全部能力肯定不能開放，那是我們的核心資產，但剪輯、配樂、字幕這些工具性的能力，可以考慮。」

「第二，怎麼收費？免費的話，成本怎麼消化？付費的話，價格定多少？創作者願不願意買單？」

「第三，也是最重要的——怎麼防止濫用？AI工具可以幫好人做內容，也可以幫壞人批量生產低俗、虛假、侵權的東西。如果被用來做垃圾內容，怎麼管控？」

張字節陷入了思索，開口說道：「老闆，我覺得我們的人工智慧技術領先全球，完全可以開發出更多種可能性，比如說是AI影視創作，AI繪畫，AI編寫程序，AI小說創作等等。」

「通過AI去連結萬物，把它當成一把鑰匙，開闢出更多的應用場景。」

「回到斗音平台上面，AI工具還可以反向定製內容供給。媧能分析用戶的偏好，知道什麼類型的內容在什麼時間段最受歡迎。這些數據開放給創作者——不是告訴他們『拍什麼會火』，是告訴他們『你現在拍的這個東西，哪類用戶會喜歡，什麼時間發效果最好』。工具加數據，創作者的效率會再上一個台階，平台內容生態的繁榮度會進入一個全新的量級。」

張字節說完之後，便等著王東來的回覆。

王東來聽到這裡，嘴角卻是勾出了一絲冷笑。

「你的意思我明白，你說的這些，技術上能做。」

「商業上也講得通，但有一個問題你沒想清楚，這套工具開放出去之後，最先被衝擊的是誰？」

張字節愣了一下。

「不是創作者。」

王東來自問自答：「是那些靠專業技能吃飯的人，配樂師、剪輯師、配音演員、特效師。媧幾秒鐘就能學會他們的手藝。質量可能有差距，但差距在快速縮小。成本呢？媧的成本是他們的百分之一、千分之一。如果你是甲方，你怎麼選？」

張字節的眉頭微微皺起來。

他不是沒想過這個問題，但每次想到這兒，他的思路就會自動跳到「技術進步不可阻擋，與其抵抗不如適應」這個結論上。

這是他在網際網路行業摸爬滾打多年形成的本能，看到了趨勢，先上車再說，上車之後再想怎麼解決車上出現的問題。

「技術進步確實不可阻擋。」

王東來的語氣依然很平靜，但每個字都像釘子，釘在張字節的思維慣性上。

「但技術進步的方向和速度，是可以選擇的。媧的能力開放到什麼程度、以什麼節奏開放、開放給誰、怎麼收費、收多少，每一個決策背後，都在重新分配利益。」

「配樂師、剪輯師、配音演員、特效師，這些人不是一個抽象的概念。他們是活生生的人，有房貸，有孩子要上學，有老人要贍養。媧的一個功能上線，可能意味著幾百個、幾千個人失去收入來源。你說要開放給創作者，讓更多人能做出好內容——這沒錯。但你想過沒有，那些被替代掉的人，他們怎麼辦？」

張字節沉默了。

「老闆，這個問題我想過。」

過了一會兒他才開口，聲音比剛才低了一些：「技術進步淘汰落後生產力，這是工業革命以來的基本規律。紡織機淘汰手搖紡車，汽車淘汰馬車，數位相機淘汰膠片。每一次技術變革都會有人失業，但每一次也都創造了更多新的崗位。AI也不會例外——它會淘汰一部分工作，但也會創造新的工作。比如AI工具的運營、維護、優化，比如基於AI工具的新型內容創作。長遠來看，就業結構會調整，但總量不會減少。」

「你說的沒錯。」

王東來點頭，沒有否認這一點，但又接著說道：「但有一個區別，工業革命淘汰手搖紡車，用了多少年？幾十年。汽車淘汰馬車，用了多少年？也是幾十年。幾十年的時間，足夠一代人學習新技能、找到新出路。AI淘汰配音演員用了多久？從媧能做人聲模仿到現在，不到一年。速度不一樣，留給人們適應和轉型的時間就不一樣。一年的時間，一個人連轉行的培訓都上不完。」

張字節的嘴唇動了動，沒有說出話來。

王東來說的這一點，他確實沒有認真想過。

他一直從技術和商業的角度思考問題——效率提升了多少、成本降低了多少、市場有多大。

但王東來在意的不是這些，或者說，不只是這些。

他在意的，是技術進步背後的人。

「老闆，那AI短劇呢？」

張字節換了一個角度，他不想在這個問題上被堵死，因為他內心深處還是覺得，AI工具開放這件事是對的，只是需要找到一個王東來能接受的邏輯。

「以我們的技術，用AI工具做一部短劇，從劇本到成片，周期可以壓縮到傳統方式的十分之一，成本壓到二十分之一。畫面質量雖然還比不上專業團隊，但已經能看了。這個趨勢繼續發展下去，以後一個人就能做一部短劇，影視行業的門檻會被徹底打破。」

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