第九五八章 結構調整，劃分大區（2/2）

劉志平雖然加入林氏集團不到一年的時間，但擔任集團副總裁以來，很快就贏得了集團上下的一直信任，並在集團內部和方德華形成了分庭抗禮之勢，能力絕對是集團內數一數二的。

本次人事任命，劉志平實際上還有些吃虧，他的老對頭方德華不僅進入集團董事會，還升任了集團總裁職務，真真正正成為了劉志平的上司。

以往，雖然方德華是常務副總裁，但大家說到底都是副總裁，劉志平和方德華的關係，只能算是同僚，不算上下級，劉志平和方德華對著幹也沒人會有意見，反而會獲得林誠的賞識。

可如今卻不一樣了，方德華升任集團總裁之後，如果劉志平仍然跟方德華對著幹的話，對方一頂不尊敬上級的帽子壓下來，劉志平就只能敗退。

不過好在林誠臨尾還給了他一個安慰獎，集團常務副總裁的職務聊勝於無吧，再加上對西南、西北及集團本部的管轄權，劉志平的權力還是非常大的。

至於夏海軍、陳文奇、方宏波三人，此次升任集團副總裁，則完全是意外之喜了，尤其是夏海軍，他是以子集團常務副總裁的職務升上集團副總裁之職的，更是令人矚目。

不過大家想到大福集團總裁林福榮早已不理事，夏海軍其實就是實際上的大福集團總裁，也便咽下心中的不服了，再怎麼說，大福集團始終是林氏集團的旗艦啊，身為旗艦的當家人升任集團副總裁，理所當然。

對於陳文奇升任集團副總裁，大家也是比較服氣，作為從八十年代就跟隨林福榮打天下的老人，他的資歷擺在那呢，無話可說。

三人之中，也就是方宏波升任集團副總裁讓大家有些不服吧，尤其是方宏波的老對手董明朱，更是在林誠宣布方宏波升任集團副總裁時翻了個大白眼。

不過方宏波的業績，卻是比較令人服氣的，在他的帶領下，如今步步高DVD占據了國內DVD市場40%的份額，就連索尼、飛利浦、松下等音像巨頭都被步步高壓在身下，有如此彪悍的業績，方宏波確實有資格牛氣。

宣布完集團的結構及人事調整之後，林誠不管大家心底有沒有意見，便草草結束會議了。

林誠知道自己招攬的牛人實在太多，未來為了升職加薪，這些牛人說不定會打出狗腦子來。

但是有競爭才會有進步，只要他們不互相拆台，林誠對於手下的互相競爭一直以來都是持支持態度的。

而且隨著林氏集團越發龐大，林氏集團的副總裁絕對不會局限於今天四人，在林誠設想的林氏集團框架中，進入林氏集團董事會的將會有九人，集團副總裁將會超過十人，未來的林氏集團，有大把的職位供給各種高級人才。

今明兩年內，林誠還會著手創辦林氏物流集團、林氏科技集團和林氏醫療集團，林氏集團擴充的步伐，將永不停息。

林氏的舞台足夠大，即使再招攬多一倍的牛人，林誠相信，林氏絕對裝載得下。

而且今年三月份《福布斯》雜誌將會發布本年度的全球富豪榜，林誠相信屆時自己絕對會登頂，當自己批上世界首富的外衣，還怕高級人才不自動自覺流到碗裡來嗎？！