272 怠工問題（1/2）

克拉斯諾亞斯克邊疆區黨委第一書記庫拉科夫看著那個坐在主席位置上的年輕人，說道：「但這個方法，我們克拉斯諾亞斯克邊疆區一個金屬加工廠的黨委書記也向我們邊疆區黨委提供過類似的意見。

經過州委討論之後，我們決定動用手上一切的宣傳資源，對工人們灌輸您剛才所說的這些概念。

但這個宣傳策略在實行上出現了一些困難，成效也不是太好。主要還是因為我們沒有實際的例子，證明他們的勞動和戰況有直接的關係，也不能有力地證明怠工對戰爭帶來的負面影響。

除了缺乏例子以外，這還有可能是因為我們的宣傳方針出現問題，但我看來，宣傳和灌輸概念其實是不夠的，同時還要做好監督工作。

但是在監督上，怠工的標準並不統一，大型工廠的生產標準也很難在個人層面進行量化，部分領導幹部為了避免人才的流失，避免冤枉好人，破壞領導與工人之間的關係，就採用了較為寬鬆的標準。

而現在的工廠，大部分都能在規定的時間內，完成制定的生產目標，達到了數量上的要求，這就給了一些領導幹部們提供了放寬監督標準的理由，也為部分懶惰的工人提供了怠工的理由。」

曼圖洛夫露出了欣賞的笑容，這個克拉斯諾亞斯克邊疆區黨委書記也是有點水平的嘛，畢竟在史達林的時代能混到這些位置的，都不是一般的人了。

實際上，這個庫拉科夫根本就不是一般的人。

他和曼圖洛夫一樣，都是在1938年，以二十多歲的年齡，當上了地方黨委的第一把手，成為了克拉斯諾亞斯克邊疆區黨委第一書記，是全蘇聯最年輕的的邊疆區委第一書記。

本來，按照歷史發展的話，庫拉科夫會是聯共（布）第十八屆中央委員會裡，第二年輕的中央委員（最年輕的的是烏茲別克斯坦共和國黨委第二書記斯托雷哲夫，27歲）。

但在這個時空里，隨著曼圖洛夫和契爾年科的加入，庫拉科夫的排名就掉到了第四。算上卡蒂婭這個候補委員的話，那就跌到第六了。

也正是因為曼圖洛夫的出現，使得中央過分關注新西伯利亞這邊的蓬勃發展和優秀政績，重點派人觀察新西伯利亞這邊年輕有為的幹部，而忽略了對隔壁克拉斯諾亞斯克邊疆區的考察。

如此一來，使得庫拉科夫沒能被中央選為監察人民委員部的一個主任，而是把新西伯利亞州黨委第二書記提拔了上去，既讓一個新西伯利亞出身的地方幹部升到了中央，也保住了庫拉科夫作為一方諸侯的地位。

「庫拉科夫同志，我覺得我們在媒體和宣傳上，應該多點報導前線戰士的英勇作戰事跡，最好指出這些戰士使用了哪款裝備，或者駕駛哪款坦克，哪款飛機，將這些事在生產相關裝備的工廠里傳播開來，讓工人們知道自己生產的這些產品所具備的價值在哪。

同時，也要報導一下一些部隊因為裝備和彈藥不足的關係，而被擊退，甚至是被消滅的事情，讓工人們知道裝備和彈藥數量不足的後果，督促他們積極生產，否則就會導致更多的部隊因為裝備或彈藥不足的緣故而被消滅。」

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