第545章 【準備傳承】（1/2）

回到香港後，林瑞誠以看望兒子的名義，來到壽臣山別墅。

這座別墅是父親送給他的，如今他讓鄺美雲和三個孩子居住，他自己則搬到山頂的洋房裡。在這一點上，他是完全愛自己的孩子的，寧願自己搬到差一點的地方去住。

林瑞誠和鄺美雲分手後，但兩人在孩子們面前，依舊保持著融洽的關係。

今天也不例外，和兒子們溝通一會後，林瑞誠讓傭人帶著孩子去玩。

「美雲，我們上去單獨聊一聊，行不行？」林瑞誠看著鄺美雲，真誠的說道。

鄺美雲雖然是有『最窮亞姐』的稱呼，但個性比較鮮明、獨立，頭腦也非常聰明。

她點點頭，對於這個找『小3』的男人，她已經沒有怨恨，畢竟她第一是真愛林瑞誠，第二是孩子們也喜歡自己的父親。

走到樓上後，兩人坐在客廳的沙發上。

林瑞誠拿出一張銀行卡，說道：「這裡面是5000萬港幣，你拿著！」

鄺美雲驚訝起來，隨即說道：「我要你錢幹什麼！現在我和三個孩子都有家族辦公室的生活費領取，每年就是2400萬港幣，已經存下很多錢了！」

當初她得知自己和孩子們可以是林氏家族辦公室成員時，她自然是十分高興的，畢竟三個孩子能有這層身份，將來可以名正言順的加入林氏企業，也不會淪為『私生子』。

她可以不在乎自己，但不能不在乎三個孩子，作為目前林瑞誠的僅有三個孩子，她當然不甘心將來被排除在家族企業之外。

知道鄺美雲得知，林氏家族成員，每個月都有50萬生活費時，他才第一次知道，林氏家族是多麼的富有。林氏家族成員，有40多位，每年開銷就高達2億多港幣。

林瑞誠說道：「我是想你拿著這筆錢，去投資一些物業，趁著目前價格低。以後，伱可以投資物業，也可以學習珠寶行業，這樣不至於太無聊，還能賺一些自己的錢。」

鄺美雲忍不住耍脾氣說道：「你現在倒是關心起我來了，你每次見面不是眼裡只有三個孩子嘛？」

林瑞誠見狀，立即靠過去，摟著熟悉的腰肢，說道：「美雲，你今天真漂亮！」說完，貼了上去。

很快，正如林志超預料的那樣，鄺美雲已經隨時可以和林瑞誠『複合』。

兩人在樓上滾了床單，這一次就像當初熱戀時的那股勁。

事後，鄺美雲躺在林瑞誠的懷裡，說道：「是那位分手了沒有？」

林瑞誠看著滿哫的鄺美雲，終於霸氣的說道：「還沒有！但和你永遠不會分手了！」

鄺美雲掐了林瑞誠一把，說道：「你還想真學爸爸啊，你有那個本事嘛？」

林瑞誠抓住鄺美雲說道：「我當然沒有他那個本事，但我只要你一個永遠陪在身邊，和我一起培養三個孩子長大！」

鄺美雲頓時沉默起來，如果沒有林志超先生和唐彩英女士，她是不想過這種日子的，她可以讓林瑞誠隨時和孩子相處，但讓她和別的女人共享一個男人，她真的很難做到。

但如今她改變了想法，她要等這個男人『回心轉意』，這樣她才能為三個兒子穩住江山。

「我以後不會在媒體上亂說了！」最終，鄺美雲低頭說道。

林瑞誠大喜，鄺美雲的這句話就是答應了！

維港中心。

在家族辦公室的會議室里，吳文英、林志超及2位妻子、5個兒子，以及幾位林志超非常信任的顧問，包括恆豐銀行總裁林本豐、家族辦公室查爾斯·弗萊明與查理·威爾遜和查理·威爾遜、大律師李業廣等。

大家聚在一起的，是討論林氏家族的傳承問題。

林志超開口說道：「大家覺得這份信託計劃有沒有問題？你們都是我多年的朋友、夥伴，大家今天來既是作為見證，也可以提點我們一下，看看有沒不足的地方！」

一共是五份信託計劃：

長實集團『信託計劃』：將林志超持有的41%股權，納入『林志超·林瑞寰父子信託基金』；他持有剩餘的21%股權，則納入『林志超基金會』。在這份信託基金中，林志超、林瑞寰各持50%的股權，林瑞寰的四個子女則是這個信託的受益人。

九龍倉集團『信託計劃』，亦是同樣的條款。

至於傳媒集團、環球集團、長江工業集團，則是100%股權納入『父子信託基金』，其它情況差不多。

完成這一步後，林志超實際上已經是完成五家集團公司的『交接計劃』，當然奧黛麗赫本那一房，也在逐步完成財富的轉移。

不同的是，香港沒有遺產稅，美國的遺產稅很重（但還沒有後世重）！

所以完成這一步後，林志超個人手中資產僅剩下：維港投資、林氏家族辦公室（享有絕對權利）、八達通金融集團。當然，這三家公司的資產還是非常豐厚的。而在這三家公司當中，家族辦公室實際上已經是一種『傳承』，八達通金融集團經過改組後，主要股東是維港投資30%、家族辦公室20%、五個兒子個人持有10%。

林氏家族除了這些財富之外，林志超的七個兒子還擁有自己的投資公司，資金多來自企業的分紅，規模也算不小的。

李業廣認真的說道：「利用家族信託讓血脈繼承人以信託受益人形式享有財產收益，可以確保控制權不因分家而旁落，林生這一步非常的對。再加上五位公子早已經在各個企業，完成從基層做到高層，甚至是總裁，完全可以順利過渡，你只需給予他們指點，企業便可以順利傳承」

他是林志超的『御用律師』，當然林志超一個人也『請不起』他，所以不是專職；更何況，李業廣已經是聯交所理事，即將擔任聯交所主席一職，也不可能被林志超『私人承包』。

當然，兩人關係匪淺，李業廣是林志超旗下所有企業的董事，有什麼事情李業廣都會參與其中。

接下來，大家紛紛發言，都非常認可林志超的交班計劃。

林本豐也說道：「通過家族信託傳承財富時，後代只享有收益權，不能分割所有權。這保證了家族財富的完整性，其次通過家族信託制定的規則分配收益，更易實現公平，最後在保證分配公平後，家族信託可以為子女擅長的事業保駕護航林氏家族和別的家族不一樣，林生打造了數個規模龐大的集團性質企業，每一個子女又正好分別在其中一個集團公司工作，避免了矛盾和爭吵，大家也非常認可這次的信託計劃」

他的五個侄子紛紛點頭認可，五個侄子也知道，在所有的『外人』當中，父親最信任的就是這個姑父。姑父是八達通金融集團總裁兼恆豐銀行行政總裁、姑姑是香格里拉酒店集團總裁兼酒店管理副總裁以及長實集團董事（持股長實25%、香格里拉酒店集團8%）。

見大家都認可，林志超便說道：「那好，明年的春天，我便公布這份計劃，完成林氏家族第一次財富傳承。」

很簡單就決定了如今的千億級規模的財富，至於為什麼說是第一次財富傳承，這是因為林志超還有維港投資的財富，沒有分配。

至於：

優衣庫企業，目前出嫁的長女持股25%，林氏家族辦公室持股50%，維港投資持股25%。

香格里拉酒店集團，出嫁此女持股25%，妹妹持股8%，維港投資持股50%，林氏家族辦公室持股17%。

所以實際上，林志超僅剩下維港投資的400多億美金財富，還沒有傳承的想法，當然，林志超肯定是留了遺囑的——七個兒子共持，和家族辦公室差不多的道理。

實際上，林志超看似是分配好了財富，實際上他都留了一手。

在所有的『父子信託基金』中，他依舊持有一半的股權。只有他死之後，這一半股權才會轉移到兒子手中。

但還有可能發生一種情況，七個兒子活不過他的話，當然林志超肯定會參與培養第三代的計劃。

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