第四千四百四十六章 把臨床經驗融入到算法里（2/2）

合作協議的簽訂很順利，但剛回到公司，鄒小東就帶來了一個壞消息。「清北那邊的合作黃了。他們的團隊突然接到通知，核心技術骨幹被某家外資企業挖走了，還帶走了部分研究數據。對方開的薪資是咱們的三倍，還承諾解決家屬的京城戶口。」

童娟氣得拍了下桌子：「這是惡意挖牆腳！咱們之前跟清華簽過保密協議，他們帶走研究數據已經違法了。我立刻讓法務部發律師函，另外聯繫獵頭公司，一定要把人搶回來。」

吳浩卻很冷靜：「別急。先搞清楚對方的底細，是單純的商業競爭，還是有其他目的。小東，你去跟清華的項目負責人溝通，看看能不能拿到對方挖人的具體證據。張俊，你聯繫一下外資企業的東大區負責人，探探他們的口風。童娟，你做一份針對性的人才方案，薪資不是問題，但要突出咱們的發展平台和研發氛圍，畢竟真正搞科研的人，更看重能不能做出有價值的成果。」

三天後，事情的真相浮出水面。挖人的外資企業正是之前在智能汽車領域給他們使絆子的那家公司，他們不僅想阻礙靈湖浩宇的醫療AI研發，還想竊取量子計算的相關技術。更讓人意外的是，被挖走的技術骨幹里，有一個人是鄒小東的大學同學。

「我去找他談談。」鄒小東主動請纓，「他當年是咱們班的學霸，搞科研很有熱情，就是家裡條件不好，比較看重實際利益。我跟他聊聊咱們的研發願景，再幫他解決實際困難，說不定能讓他回心轉意。」

鄒小東和同學在一家茶館見面。剛一坐下，同學就紅了臉：「小東，我知道我這麼做不地道，但我媽得了重病，需要錢做手術，外資企業給的薪資能讓我立刻湊夠手術費。」

「錢的事我來解決。」鄒小東立刻說道，「咱們公司有員工互助基金，我再以個人名義借給你一部分，足夠支付手術費了。但你要知道，外資企業挖你，不是看重你的能力，是想利用你竊取技術。他們的研發團隊根本不尊重東大的科研成果，你去了也只能做邊緣工作，不可能實現你的科研夢想。」

同學沉默了很久，終於開口：「其實我早就後悔了。他們讓我做的第一件事，就是複製清華的研究數據，我知道這是違法的，一直沒答應。小東，我能回去嗎？我願意把外資企業的要求都告訴你們，也算彌補我的過錯。」(本章完)