28、招聘（2/2）

liya見男人停下手中動作，眼珠一轉，開始賣弄起嘴上功夫。

作為一個小色女，這些是必修課。

即使之前不懂，跟著沈昆久了，也懂得什麼叫夾道歡迎。

沈昆冷聲：「說重點。」

獵頭支支吾吾，眼見沒法過關，心一橫，道出了真實原因，「秦先生覺得你和秘書的關係不正常，影響一個公司的健康發展。」

沈昆：「哪裡不正常了？」

獵頭忍住不笑：「他看見你摸秘書的屁股了，如果你能把這方面理順，那還有合作的機會。」

沈昆老臉一紅，隨即勃然大怒，

還真把自己當盤菜了，老闆的私事也敢管。

還真以為自己非他不可？

缺了張屠夫，不吃帶毛豬。

瑪德。

「你和許建生聯繫一下，問問他的意見。」

獵頭很是高興：「沈總你放心，保證沒問題。」

本來以為這一單要黃了，沒想到峰迴路轉。

掛了電話，沈昆看著嬌艷如花的美人，火從心起。

什麼玩意，

大爺看得起你，你還給我端起來了。

……

很快小區內就有傳聞，說十多樓陽台玻璃上，有個身影披頭散髮，雙手高舉，透過屋內的燈光，仿佛女鬼撲人，

……

風雨之後，沈昆拿起電話，給獵頭回了過去。

剛才戰局緊張顧不上接電話了。

「沈總，許先生同意了。」

沈昆帶著幾分懶洋洋：「好，幹得不錯，什麼時候能上班？」

獵頭：「看你這邊安排。」

沈昆：「越快越好。」

獵頭：「好的，稍後許先生會輕易給你打電話，有什麼要求，你們當面溝通交流。」

沈昆：「好的。」

失之東隅，得之桑榆。

許建生不見得比秦明差。

四十多歲，雖然衝勁上比不上年輕人，但經驗豐富，和自己正好形成互補。

現在的致命武力，不缺衝勁，缺管理，缺規範。

如果真招募了秦明，他的性格可不太好想處。

liya還不知道自己在鬼門關走了一圈。

美滋滋依偎在男人懷中，幻想著以後生活。

……

許建生的就任，給公司帶來了一股清流，

仿佛熱刀切黃油，所過之處，雨雪消融。

徵得沈昆同意後，調整公司架構：

設立研發部門、設計部門、營銷部門、採購部門、營運部門、財務部門、技術部門……

為避免結構臃腫，常常是一人身兼多職。

如果以後發展好，公司壯大，這些部門可以順勢擴張。

如果不行，那就把相關職能捋清楚。

不到一周時間，整個公司煥然一新，精氣神十足。

再也沒有員工來上班一天，找不到任何工作的情況。

沈昆大為滿意。

這就是一個老手的能力。

不顯山不漏水，但經驗豐富，能處理各種矛盾。

就像許建生，雖然英語一般，也不太懂策劃，甚至編程方面也一般，但是在人際溝通、產品思維體系、風險評估、職業口碑方面有獨特優勢。