第一千六百三十八章 楊振興的建議（2/2）

但是自從楊振興徹底坐穩副會長位置以後，說實話蘇會長的確有點兒過於著急了。

臨時接替因病歷任的前副會長時，就迫不及待給他分配了兩個重要工作。

這種情況可是十分罕見的。

歷史上不是沒有，但給剛接任，尤其是以『救火隊員』身份接任的副會長，直接委派多個重要工作。

基本都是事出有因，是在特殊的情況下不得已才出現的。

這樣也就算了。

兩份工作有一群協會工作人員打下手，分擔許多工作，倒不至於讓楊振興那麼忙碌。

而且說是兩份工作，實際上需要他立刻做的，只有整頓全國創新菜市場這一個。

傳統飲食文化推廣工作，尤其文促會的加入，一直都處於前期對接溝通的準備階段。

並不需要耽誤他多少時間。

這也是為什麼，楊振興去年甚至有時間，去國賓館給那裡的廚師上了幾次培訓課。

但是今年的情況卻完全不同。

蘇會長忘了去年特殊的情況，主觀思維作祟，以為楊振興同時肩負兩份工作，完全沒有問題，可以忙得過來。

然後就是今年組建國家烹飪隊，他順利進入組委會，又分派了不少相關工作。

結果來了新工作，之前準備一年的傳統飲食文化推廣工作也正式啟動。

真正意義上同時兼顧兩份任務，加上原有的私事，直接暴露了楊振興忙不過來，沒有那麼多時間的問題。

現在聽完楊振興的解釋，蘇會長也發現自己有點強人所難了。

換做他自己，這麼多工作，可能也忙不過來。

不過當這麼多年領導，他還是很有心得的。

沒有馬上說減少楊振興的任務，而是出聲問道：「你是怎麼打算的？是希望協會其他副會長分擔壓力，還是有其他想法？」

楊振興沒看破他在打太極，而是直接講明了自己的想法。

「蘇會長，我看咱們協會，在副會長的安排上，分成兩種形式，一個是常務副會長，專職協會的工作。

剩下的副會長，包括我在內，身上都有其他身份，並非完全轉職協會工作。

所以我的想法是，既然這樣，不如以後直接分成常務副會長和兼職副會長。

常務副會長還是跟以前一樣，只專職協會工作，兼職副會長則根據實際情況，委派相關任務工作。」

蘇會長對此很感興趣，稍微想一想，他就明白了楊振興的意思。

不得不說將副會長分成這兩類，的確能對協會工作起到一定幫助作用。

遠了不說。

就是現在協會的副會長里，既有楊振興這樣餐飲集團老闆，也有雲會長這種還是京城烹飪協會會長的成員。

不止是雲會長，津門烹飪協會朱會長、粵省餐飲協會譚會長，同樣是協會副會長。

他們這些在下面烹協擔任領導的人，平時工作同樣非常多，一般委派給他們的任務，都是配合他們原本身份，可以很好執行的。

如果按照楊振興的這個想法去區分副會長身份，以後將更有利於協會吸納符合條件的餐飲老闆或者地方官員。

到時候協會也能更有針對性的，委派給不同副會長不同的工作。