第一千六百三十九章 減負（1/2）

雖然蘇會長聽了楊振興的想法後心裡意動。

但這件事情，並非一朝一夕馬上就能更改的。

別看只是簡簡單單給副會長職務加了個前綴，還需要跟上級領導報備，有正當理由，獲得同意後才能更改。

眼下最主要的問題是，該怎麼減輕楊振興身上的工作壓力。

蘇會長腦子裡不止一次希望過，楊振興身上沒有私企老闆的身份，只是普普通通一個廚師。

那樣的話，他就能通過運作，將楊振興帶入仕途。

如同高會長那樣，是正處級的國家幹部。

這樣一來，他就能跟高會長一樣，只把精力放在協會的工作上面。

哪裡還需要因為公司的事情，占掉了很大一部分時間？

不過這也只是想想而已。

蘇會長知道，楊振興能走到今天這一步，跟他小時候的成長環境有很大關係。

要不是家裡有魯菜傳承，有他爺爺楊興盛和他的幾個師弟手把手教導，牢牢打穩了基礎。

就算楊振興天賦再高，沒有打好基礎，也走不了太遠。

而且心裡再看重楊振興，有些事情也不是那麼做的。

前面提到了，許多地方的烹協會長，也都掛著全國烹飪協會副會長的職務。

協會裡給這些人的工作，要麼是有針對性的，通過他們原來的職務，可以很好的完成工作。

要麼委派一些不是太重要，也不是眼下重心的工作，減輕他們兼任的負擔。

對待這些人都這樣了，到了楊振興這裡，卻截然相反。

的確有些說不過去。

想了想，蘇會長安排道：「這樣吧，你回頭寫一份匯報上來，詳細說說你現在的情況。

協會這邊，我會幫你一把，酌情減少或者取消委派給你的比賽評委、展會評委、地方上的廚藝研討會等工作。

這樣一來，差不多每個月能空出來三五天的時間，應該可以讓你的日程安排鬆快一些。」

能取消參加那些比賽展會之類的活動，確實可以空出許多時間。

主要是參加這類活動，今天飛這裡，明天又要趕去那裡，單單路上耽誤的時間就不少。

參加研討會、交流會倒還好，一上午或者一下午就結束，了不起可能耽擱一天。

要是去參加烹飪比賽或者展會，動輒兩三天時間。

參加完開幕式也沒辦法直接走，還得監督比賽過程，最後參加閉幕式，給獲獎者頒獎。

展會也是如此，開頭和結尾都得在，還有優秀展台等獎項需要頒發。

蘇會長是給開了後門，但是楊振興希望獲得的更多。

他小心的試探著問道：「蘇會長，您看，不如把傳統飲食文化推廣的事兒，交給別人處理？

或者再派一個人過來，我們兩個人同時負責一半兒的工作。」

蘇會長聞言，十分堅決地否定了楊振興的提議。

「前期工作一直都是你在負責，都已經準備了一年多的時間，現在不管是換人還是加人，又要耽誤時間交接工作。

而且兩個人遠沒有一個人讓人放心，畢竟兩個人難免會有意見分歧的情況。

尤其是這種宣傳推廣方面的工作，就害怕的就是意見相左，會對工作造成十分嚴重的影響。

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