第一百五十六章 進度加快（2/2）

在這樣的快節奏下，沒人能跟得上，就算楊振興翻車也不能。

他們還是有自知之明的，知道自己能力怎樣，跟楊振興的差距又有多大。

與其跟著天才後面，還不如回去按照自己的節奏發展。

適合自己的才是最好的，要是追著天才，可能到頭來竹籃打水一場空，什麼東西都撈不到不說，最簡單的技法也沒練成。

他們這些人這樣想其實一點兒錯也沒有。

就好像學習一樣，你讓一個普通班的學生跑去實驗班上課，哪裡能趕得上進度？

回頭真可能成績非但沒提高，反而一落千丈，還不如在普通班成績好呢。

但這只是一方面。

按照自己的節奏並不表示就一點兒也不去主動學習，去靠近實驗班。

你跟不上學習借對方的筆記或者試卷看看不要緊吧？

要是自己沒有這樣上進的勁頭，一直不向上看著那些高處的人，怎麼可能激勵自己進步？

可能再等著抬頭看的時候，人家的影子都看不到了。

關鍵是什麼時候被領先這麼多，自己還一點兒都不知道才是最可悲的。

田文強和決定開始奮發的張超現在就是這種心態。

他們也自認自己無法跟楊振興比較，但並不妨礙他們跟著在旁邊兒學習。

即使自己現在還練不上，可這會兒記下來了，以後等自己學到這裡的時候會輕鬆很多。

說不定通過中間時間的練習和成長，個人還有了經驗和體悟。

到時候學習的反而更快了呢！

看到這兩人有意提高自己，在楊興盛等幾個老人的授意下，不管是他們幾個老師傅還是兩人的師傅李明、楊紅兵。

都在有意無意的對他們進行資源和關註上的傾斜。

田文強作為現在店裡重點培養的未來頭爐師傅，並沒感覺出任何不同。

僅僅覺得過完年回來，自己師爺們還有師傅對自己更關注了。

但是張超立馬感覺出了不一樣，畢竟這是他第一次被如此對待，是之前從來沒有過的。

比如往日裡客人點單，暫時作為後廚荷王，負責分配點單誰來烹飪的楊興盛只會照顧兩個頭爐師傅。

按照兩人分別擅長做什麼菜分配他們製作。

再就是對楊振興稍微有些照顧。

其他人不管你擅長什麼，正在練習什麼，都是輪流按照點單順利烹製。

不過現在張超發現，自己正在練習的燒菜，在指明誰烹製的時候經常會點到自己負責。

燒蹄筋兒、燒豆腐、紅燒肉、紅燒鯉魚等經典菜普通菜，幾乎每天的點單都分給了他。

得益於這種傾斜，讓張超的廚藝漲得很快。

畢竟見天兒練習好多次，想不漲活兒都難。

看到別人並沒有注意到這些細微的區別對待，張超也沒有跟任何人提起，包括自己的師兄林志國、田文強的師弟梁安。

本著悶聲發大財的想法，他決定以後儘可能少跟這倆人混在一起。

因為他已經嘗到了真正努力帶給他的甜頭。