第六百四十四章 培訓上的安排（2/2）

有本事，沒文化，那些帶有服務項目的烹飪比賽，呂衛紅都沒資格參加過。

更誇張的是。

有時候培訓店裡面新招聘來的員工或者是實習生，對方手裡都有她呂衛紅沒有的從業資格證書。

一個沒證的去培訓一群有證的。

雖說呂衛紅本來都是大氣的人，可時間長了心裏面還是會感到彆扭。

怎奈年紀大了，一直以來工作都挺忙，加上家裡面亂七八糟一堆事兒。

呂衛紅這都五十好幾了，也沒說有時間精力從頭開始學習，去考個證出來。

楊振興覺得光這樣可能還不夠，又添了把火說道：「紅姐兒，這培訓基地到底是咱們自己公司的，是我一人兒掏錢弄的。

回頭讓誰當培訓老師不讓誰當，還不是咱們自己人一句話說了算的事兒？

您放心，我這裡當面兒和您保證，就算以後咱們培訓基地的規模做起來了，開設對外招生的服務接待專業。

只要紅姐兒願意，屆時候您想當老師就當老師，想當主任，咱們就當主任！」

「噗嗤！」

呂衛紅被楊振興這麼不要臉的話逗笑了，心裡頭也十分感激楊振興如此對待自己。

居然願意冒著違反規定的風險給自己開後門。

她捂著嘴笑著，搖頭說道：「少東家，您的好意我心領了，但是咱們也不能因為私情就違反相關的規定和要求，不值當的。

就算到時候我想要去當老師教學生，我也會自己先把需要的資格證書都考下來，堂堂正正的去做事兒。」

我紅姐兒活到現在，還沒說因為自己能力不夠，去求過別人呢！

楊振興尷尬的摸了摸鼻子，覺得自己剛才白說那麼多話了。

不過在心裡頭，他對呂衛紅滿是佩服。

呂衛紅五十多歲依然還沒結婚，除了其他一些關係外，更多的是因為對方這種不想靠別人，證明自己不輸給任何人的心態有關。

當初常師傅來店裡的那幾個女徒弟，除了最開始程迎春和陳娟都結婚生完孩子。

後來李秀紅、崔麗麗相繼回家生孩子，單靜也結婚生子。

呂衛紅就沒少對想要辭職回家照顧孩子的三個人進行思想工作。

正是因為她不停的灌輸那種『女人要靠自己，要有自尊、自愛，回家靠男人日子不會長久』之類的思想。

才最終讓李秀紅等人在生完孩子差不多一歲開始斷奶以後。

把孩子交給公公婆婆看著，然後再次回到文泉春，繼續之前的工作。

因為賺的錢也不少，幾個人如同呂衛紅所說的那樣，在家裡都十分有地位。

讓她們對呂衛紅更加信任的同時，也助長了呂衛紅的這種性格和思想。

雖然對於呂衛紅如此強勢的女權作風感到過猶不及，楊振興倒也沒過多干涉對方對其他女性員工進行思想灌輸。

在楊振興看來，其實女性多一些自愛和自尊，也未嘗不是一件好事情。