123 新的面貌（2/2）

辦公室等了一會，張雲總算是過來了。

「別急著匯報，坐下來再說。」李方誠看著張雲一進來就要匯報，擺擺手，示意坐下。

「好……」張雲也沒有很客氣，順著李方誠指給椅子坐下，打開報告詳細說了起來：「公司目前有七大中心，3個項目組，分別是行政中心，對外中心，法務中心，美術中心，宣發中心，市場中心，創作中心以及群俠傳項目組，動作遊戲項目組，益智遊戲項目組。」

「嗯？對外中心之前是叫對外關係是吧。」李方誠提出疑問。

「沒錯，為了正式的確立不同的職責屬性，所以就分為了中心和項目組，統一的梳理了一邊，所有服務於項目組的部門，歸類劃分為各大中心，所有製作遊戲的部門，都定義為項目組，而項目組，我這邊也有點建議......」張雲說了一下分組的目的。

「有什麼建議，直接說，沒關係。」李方誠鼓勵的說。

「我個人建議有亮點，第一點，群俠傳項目組，以後隨著人數越來越多，勢必也會承接其他打得項目，所以名字是不是改一下比較好？比如說，角色遊戲項目組？RPG遊戲項目組？第二點......」張雲略微有些遲疑。

嗯？

這突然的停頓，李方誠奇怪的看著張雲。

「老闆可以看一下，這個是我最近新做的組織架構圖，三個項目組，本質上都是做遊戲，我就在想，有沒有合併的必要？比如，直接成為遊戲中心，這樣組織架構來說，就會更加清晰，每個中心的負責人都是直接對你負責，公司的整體職責和級別劃分上，會更加清晰。」張雲把一張紙遞給李方誠看。

李方誠接過來一看，整整齊齊的一個組織架構圖，從上往下看，一目了然。

仔細的思索著張雲的話，李方誠也覺得不無道理。

項目組的職能其實算一樣的，合併在一起無可厚非，甚至單獨剝離開來，成為一個獨立的遊戲公司都完全可以。

如果分出去成立一個單獨的子公司，那這邊的其他部門的人兌接工作，也會比較的繁瑣，意義不大。

隔了一會兒之後，李方誠說：「成立遊戲中心吧，每個項目組都有一個單獨的負責人，保留目前的人員結構，這一點也沒說明書問題，不過遊戲中心就不用單獨再設置一個核心的總監位置，他們都並排就好。至於群俠傳項目組的名字，一起改了吧，叫......華夏風項目組，不管做什麼遊戲，這個部門的風格不會更改。」

「好，沒問題，我再確認確認一遍，公司組織架構進行調整，成立八大中心，之前的項目組合併進入遊戲中心，保留各自負責人的位置，群俠傳項目組改編為華夏風項目組，沒錯吧？」張雲再次跟李方誠確認了一下。

「對，就按照這個來，另外，現在每個部門有多少人了。」李方誠詢問。

「非常多，比起我們創業之初，翻了幾倍。」張雲翻開另外一個文檔頁面說：「首先是行政中心，除去林穎兒和我，一共有還有30個人，除了2個助手協助我們，其餘20個人，負責員工薪酬，保險問題，招聘篩選，入職引導，以及員工關懷，包括財務等等。」

「嗯，其他部門的呢。」李方誠沒有感覺到有什麼意外，這麼多個分公司，單單負責跟每個分公司的財務核算，人事情況等等，這些都需要很多人手去做，如果加上現在新的奇蹟動效，那甚至會更多。

「對外中心，目前是人數最少的，只有除了平香彤，只有5個人。」

「人這麼少的原因是？」

「因為平香彤覺得，你沒有想法要把公司做到上市，也沒有想法要做融資，所以不需要寫什麼商業計劃書，不需要有一批人手去跑市場做調研之類的，這樣就省下了不必要的人員和一大筆的開支和花費，在她的要求下，所以我們也沒有繼續招人。」張雲如實匯報。

「這個平香彤，倒是是很了解我的想法。」

李方誠又一次被平香彤的聰明才智給驚訝到，這些事情他可都沒有否認，當然也沒有確認，但是平香彤居然能猜到八九不離十的，這一點難能可貴。

「繼續。」

「法務中心除了張國茂和趙鐵平，目前還有其他10個人，負責公司的各項專利編寫和申請，以及......查處市場上抄襲我們遊戲的相關企業。」

「抄襲我們的遊戲？」李方誠眉頭緊皺：「具體點。」

「具體的我也不是很清楚，這一點你可以問一下張國茂。」張雲搖搖頭說道。

「嗯......也是......繼續。」李方誠這才想起來，這畢竟是屬於法務中心的事情，行政中心怎麼會全然知曉。

「創作中心的李萬年和劉詩詩，目前加起來有30個下屬，分別在進行漫畫創作和文章世紀編寫。」

「嗯。」

「美術中心白鴻靜這邊現在有110個人，支持各個部門的繪畫工作。最後是宣發中心和市場中心，根據何靜以及穆夢琪的要求，目前已經招募了80個人，而且現在還在繼續招人，要求甚至要會各種外國語言，這會不會太多了？」張雲問出了自己的疑惑。

李方誠聽到這個數字，這次卻沒有任何意外，反而微微一笑，說：「太少，人數加多一倍都沒問題！」