第707章 口碑就是競爭力（1/2）

下午兩點宴席結束。

酒喝得有點多，周不器想洗個澡就睡一覺。奈何年輕漂亮的女秘書自薦枕席，又一副我見猶憐的模樣。

沒辦法，周大老闆只能照顧屬下員工的情緒，勉為其難地接受了。

忙活了一個小時，三點才睡覺。

到了四點，一個電話把他吵醒了。

「賀陽，有事？」

「好消息，企鵝鬆口了。」

「哦？」

周不器還昏昏沉沉的，聽到這話，馬上睡意消失，清醒了不少。

賀陽道：「他們還了一個價，2.4億。」

周不器氣道：「都說了，不降價。那麼大的公司，為了這點錢斤斤計較，也不嫌累！這可是涉及到公司戰略的大事，他們還在這磨磨唧唧，格局太差。」

賀陽笑道：「他們剛來過電話，說是3個億的報價不是不能接受，不過他們提了一個條件。」

「什麼條件？」

「他們要求100名有開放平台相關經驗的技術人才。100個咱們拿不出來，70個還是可以的。」

「啥？」周不器微微一怔，隨即大笑，「還有這種好事？」

賀陽也忍俊不禁，「是啊，我也沒想到！」

在裁員計劃中，朋友網最好能裁掉150人。如果一次性裁掉這麼多影響不好，可以先裁掉100人。

可現在的情況，阿里需要50人、新浪20人、搜狐10人，百度一個也不想要。這就導致還剩下了70人的名額不好處理。

周不器坐起來，深沉的感慨道：「看來我是誤會他們了，小馬哥的格局，一點都不比老馬差！果然有追求！21世紀什麼最重要？人才最重要，看來企鵝是深深的感受到了這一點，果然是大公司的氣魄啊！」

賀陽道：「這是他們唯一的辦法了，小伎倆沒得逞。」

「哦？」

「你不知道嗎？我給你發的郵件沒看？」

「沒來得及，跟老馬喝了一中午的酒，回客房後就在睡覺，沒時間查郵件。你說，發生什麼事了？」

賀陽語氣就有些冷淡，也有些高傲，「這次開放平台的交易不太順利，人家在背後使絆子呢！」

周不器眨眨眼，「什麼意思？」

賀陽道：「這幾天，有好幾撥獵頭聯繫了張一明、唐斌辰和梁儒波。他們的首席人力官都跑過來了。」

周不器臉一黑，「幹啥？挖我牆角？」

「挖的還不少呢，張一明跟我說，他們想把開放平台的核心團隊都挖過去，有二三十人呢，薪水最高的翻了二十倍。」

「二十倍？誰啊？」

「唐斌辰。」

周不器又好氣又好笑，「這可真是小瞧人了。紫微星馬上就要展開融資了，唐斌辰手握500萬股的期權，他怎麼挖？玩得起嗎？」

賀陽笑著說：「張一明跟他們的人開誠布公的談了，表示分享是紫微星的靈魂，願意把先進技術分享給同行，甚至願意主動提供一些技術能力強的技術人才過去幫忙。」

「行，那就把剩下的70人都送過去。嗯，人事那邊處理的怎麼樣？」

「裁員成本給削了。」

「什麼意思？」

「要是按照你說的，以A輪的融資價回購他們的期權，那裁員成本得5000多萬。王浩陽不同意，說他們的貢獻沒那麼大，公司對他們仁至義盡，最多給1000萬遣散費。」

周不器抽了抽嘴角，「這不好吧？」

賀陽道：「他們的期權都沒行權呢，沒什麼不好。放心，這事已經溝通過了。咱們一旦裁員，他們別想再找到這麼高工資的工作。現在公司給他們安排下一份工作，薪水待遇保持不變，還能白領一份遣散費，誰不樂意？」

周不器沉吟許久，緩緩的道：「如果不出意外，A輪可能馬上就能結束。」

「啊？」

「我明天會見孫正義。他的熱情比高盛、紅杉資本他們高多了。」

「好事啊！」

賀陽很高興。

這時，床上的四秘王瑤瑾已經醒了，從背後抱住了周不器。

要是背後這人是溫知夏或者石婧琳，那周不器肯定就往後一靠，輕鬆自在。

可對這個了解不深的小秘書，周不器卻不想跟她這麼親昵，扭頭拿過了一隻枕頭，扔在了腳下，給她遞眼神，讓她跪過去。

周不器卻沒有放飛自我，思索了好一會兒，才很認真的說：「A輪就要做成了，卻對他們壓價回購，就算他們不說，心裡也抱怨。我覺得咱們還是按規矩走。不能因為公司沒上市缺乏監管，就肆無忌憚。這不是錢的事，是原則的事。」

賀陽愣了一下，沒想到這個大老闆這麼愣頭青，難以置信，「不是吧？」

周不器道：「遣散費從5000萬變成1000萬，無非是節省了4000萬。可我覺得，這筆錢咱們應該花，而且花得值！」

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