第九百二十一章 還是要打出去的（1/2）

第2767章 還是要打出去的

茶素水木分院的人才引進，嗯說人話就是赤裸裸的挖人，在首都醫療圈的影響還是很大的。

不是說茶素水木的待遇有多好，當然了，待遇好也是很大的一方面。

最主要的是讓很多人有了選擇性。

一個醫生如果從其他醫院進入中庸，普通老百姓會說一句，這醫生厲害，而行內的人則會用一種審視的目光去猜測他或者她。

一個醫生如果從中庸到其他醫院，普通老百姓仍舊會說一句，這醫生厲害，而行內人則會覺得他或者她是不是出問題了，或者被淘汰了！

就是這麼簡單！

而現在，多了一個能在首都豎旗的茶素。

在其他地方，或許可以說茶素有錢，但在這裡，只能說茶素能打。

強者恆強，在醫療圈是相當有用的。

不到一周，在幾家原單位人事部門憋屈又無奈的抱怨聲中，在首都醫療圈無數人驚訝的目光中，四位新任副院長的關係，以各種合規或擦邊的方式，全部穩妥地落入了茶素水木大的體系內。趙博士的借調關係穩穩噹噹；李教授以引進人才身份獲得了水木長聘教職；吳博士和劉主任的調動手續全部走完，檔案關係順利轉入。

就著，張凡一天三個電話，說水木大學沒能量，調個人都這麼墨跡，這要是在鳥市，人已經上班半個月了！

水木的校長讓張凡給氣的嘴都有點歪斜了。

要是早知道張黑子這個態度，他肯定是不會介入的，現在架在河中間，他只能咬著牙往前沖。

四位院長就職，王副校長向張凡匯報結果時，只是淡淡地說了一句：「人都齊了，手續也乾淨。接下來，就看張院和他們，能把這台戲唱多響了。」

傲嬌，頭顱微微斜著向上斜，眼皮遮蓋著黑眼珠就剩下白眼仁了。

對於這個，張凡一點都不介意，心說，你的這個水平還不行，有機會讓你見識見識什麼叫望天眼。

「事情辦的不錯，我就知道水木有水平，有能量。但現在還是有問題的，領頭羊來了，羊群沒有啊。

一事不煩二主，要不……」

王校破功了。

他仔細的看了一眼張凡。

「這貨是怎麼當院長的，這貨是怎麼當腹部的？這些職位都是充話費送的嗎？怎麼感覺就是一個棒槌啊！」

由不得王校長納悶。

張凡的這個院長和腹部，說是充話費送的那是開玩笑，但獲取的也相當輕鬆。

畢業以後，張黑子就順風順水，在茶素，歐陽護短的，張黑子從來就沒有過職場上的煩惱。

老太太為了張黑子順利的接手醫院，她早早的就把一些不安定的人和因素，該趕走的趕走，該處理的處理。

張凡面對的全是好人，全是技術人！全是七竅通了六竅的人，甚至連張凡的最早的伯樂，歐陽都擔心出問題，給邊緣化了，你說他能懂啥。

所以，說張凡對體系內的不熟悉，也是真的。

王校看著張凡，看這對方無辜而萌寵的眼神。

只能長長的嘆一口氣，命好的讓人都嫉妒不了啊！

「呵呵，咱們讓他們來是幹活的，幹活的就要有好幫手，什麼是好幫手？只有他們自己清楚。

如果張院真想幹事，就不用這麼費勁了！」

「嗯？」

張凡沒理解。

「讓他們自己找，張院啊，他們是什麼人？都是學科帶頭人啊，你覺得他們手底下沒人嗎？

咱們給人家找，先不說其他，光一個合適不合適的都不一定呢？

如果您覺得管控力下降，哪咱們就自己招！」

張凡狐疑的看著王校長，他深怕自己又上當！見識過水木的手段以後，他的疑心病很重的。

周一任命下達的當天下午，四位新鮮出爐的副院長，甚至還沒來得及熟悉自己新的辦公室，就被張凡和水木的王校召集開會。

會議主題只有一個：「給你們一周時間，每人拉出一個核心骨幹名單和初步的學科建設計劃。缺什麼人，自己去談；需要什麼設備和支持，列出清單。半個月，我要看到你們科室的新框架搭起來，三個月內，常規業務要上正軌，有亮點。」

壓力如山的就這麼來了！

但四人眼中都燃起了火焰。這不僅僅是職位提升，更是信任和放手一搏的舞台。

從被面試者到面試官的轉變，迅如閃電。

「沒來錯吧？我就說張院能在茶素把一個小醫院給干成現在華國屈指可數的，不光是有外科技術，管理水平也是高的，就這麼輕鬆的放權了？這要是放古代，都是有帝王之姿的！「

四個副院長湊在一起，不感慨都不行啊！

太尼瑪舒服了，真的，一瞬間都有一種士為知己者死的感覺了。

有時候，人世間的事情就是這麼來的，張黑子的水平瞬間就被拔高到了不知道幾個層級。

四個人也沒多少時間感慨，開完會，腳不沾地的就分頭行動了。

你說他們這些人手裡有沒有人？

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