第2416章 端倪（2/2）

設計部總共五十多個人，現如今，已經走了近一半兒了，以目前溫氏的業務量來說，剩下那一半人，加把力倒是勉強可以應付。

但是，未來訂單量多起來呢？

到那時，這些人就是廢寢忘食的忙，也忙不過來啊。

如果等忙起來再招聘，招來的那些人手都是新的，即便符合招聘要求進來工作了，短時間內也沒辦法順利上手，最終影響的，不還是公司？

看到溫易銘已經拿起了電話，一副「就這樣吧你可以退下了」的架勢，程總監張了張嘴，終還是什麼都沒說。

從溫易銘的辦公室里出來，程總監的心裡，泛出了些冷意。

得民心者得天下，這雖是古語，可放到現代社會的企業經營管理上，同樣適用。

這樣淺顯的道理，她一個部門總監都明白，溫易銘這樣的企業掌權人，難道就不懂嗎？

程總監覺得，她是時候考慮一下自己的辭職申請書該怎麼寫了。

與程總監有一樣想法的人並不少，而那些已經離職的中高層和基層員工們，在溫氏都有自己交好的圈子。

私下裡一交流，大家再看向溫氏，心情就都不一樣了。

正所謂當局者迷旁觀者清，也許現在，只有溫易銘，還有剛招進公司的那些新人，會對溫氏滿腔樂觀了。

心中再無期盼，那些人便開始一邊遞交辭職報告一邊廣撒網的投簡歷，溫氏內部堅固的人員結構，開始如沙漏一般，慢慢瓦解流失。