第822章 斷人財路（2/2）

從龍建華說出今晚會議的議題開始，李藝童的臉色就很不好看。

輪到他發言時，他首先坦誠，出現的這些問題，都是他的管理責任，他願意接受公司的任何處罰。

然後，他提出將該追繳的款項全部追繳回來退回給客戶，把涉事人員全部解聘，同時再招聘一批認同重世企業文化的新人員；如果可能，對那些涉事人員訴諸於法律……

趙惠儀承認在監察方面的失誤，接受董事會的處罰。對這些涉案人員，她會組織法務部門進行清理，結合今天各位總裁的意思，拿出一個初步處理方案……

到委員會成員發言時，他們的反省最多。

章中牟說，他雖然是委員會成員，也擔任過輪值CEO，但對半導體事業部以外的事情還是關注過少，對這樣的事情沒去想過；今後會加大對半導體事業部以外領域的關注，爭取儘早完全適應這個角色。

從這些事情看，集團的管理確實退步很多，不知道是什麼時候開始；但不論從哪個時候開始，這都是集團管理的倒退，對集團的發展有著致命的威脅，要嚴肅處理……

龍建華對他的表態很無奈。他知道他並不很在意這個輪值CEO，但現在的高級總裁中，比他全面的、有能力的沒幾個，想著他會儘快適應，早日把全面熟悉，沒想到他還是沒能融入。

到劉勝男發言時，她也表達和前面那些總裁差不多的意思。不同的是，她還要求銷售部自查，並安排審計部對銷售部門進行審計，要求信息部進行追蹤，找出銷售部門存在的這方面的問題。

集團很多產品都是供不應求，處於這種狀態，就會有灰色地帶，這需要杜絕。

康吉夫對發生這樣的問題很驚訝，說這樣的事情處理起來很簡單，能用法律解決的用法律解決，不能用法律解決的全部追回款項然後解聘……

到宇文星發言的時候，他拍拍桌子，鼓著眼珠子大聲吼道，「媽蛋，他們這是破壞我們集團的名譽！破壞集團的名譽，就是破壞我們在座各位的名譽。我們的名譽被毀，那些供應商會逐漸不和我們玩，集團的路就越走越窄。殺人父母，斷人財路，這是最可恨的事情。」

「他們這樣做，就是在斷我們的財路，在座的，每個人都有集團的股份。對他們的處理，我們怎麼重視都不為過……」

到這時，龍建華的臉色已經正常。沒有為他們求情的，或者間接為他們說話的，說明在座的人沒有沒有參與，或者參與程度不深。

他淡淡地說，「對這件事情，大家已經有處理的想法，我就不多講。出處理意見時，我要求無論涉及何人，都要處理下去。那個初級總裁，把數額弄清楚後，宇生和他談談，他已經不適合在這個位置上了。」

「我們處理這件事，不能只處理這件事，而是要舉一反三，找出哪裡還會存在問題。集團大了，會有想不到的漏洞。現在的管理體系都沒執行好，那些漏洞根本就發現不了。」

「管理只能越來越完善，不能越來越粗放。通過這件事，大家也發現了問題，那就是管理變得粗放了。六西格瑪已經實行幾年，質量管理體系實施時間更久，現在還在研究精益六西格瑪。「

『等於說，總的方向在前行，可實際工作卻在後退，這是絕對不能允許的。凡是出現這樣的情況，我們都要糾正，糾正不了怎麼辦？踢人！」

「為了加強管理，我在這裡提議，把吳惠如的初級高檔總裁提升為中級總裁初檔，林琳初級中檔總裁提升為高級初檔，趙惠儀中檔中級總裁提升為高級初檔。」

他是控股股東，這樣的提議自然沒有阻力。

為什麼今天提出晉升她們三個，在座的人都看出來了。因為她們三人的總裁檔次較低，雖然各管一攤，但在工作中遇到的杯葛時候很多，降低了辦事效率。

本來，大家認為李藝童會是最先進入初檔高級總裁的，沒想到這次出了這麼一樁事，只能嘆他命不好。