第231章 傷腦筋的人（2/2）

幸虧開始就有一定的預見性。

建廠就推行6S管理，接著又把質量管理體系在生產和採購兩個部門先推行，這才使得沒出不可逆轉的問題。

但即使是出的小問題，也把李光海和陳阿實嚇得夠嗆。

是不是該給這些中層進行一次培訓了？

現在雖然還是三個公司一個研究院，但三個公司除重世機械外，其餘都有兩套獨立的班子，都配備了銷售經理：生產經理，技術經理；財務經理；採購經理和質管質管經理。

美味食品公司分為方便麵廠和火腿腸廠，電子公司分為收錄機電子表廠和石英鐘廠。

之前之所以這麼分，就是因為人才嚴重不足，只能這麼配置。

運行兩個月來，隨著各個廠的急速膨脹，李光海和陳阿實已經不止一次建議分拆。

在龍建華看來，他們兩個具有同一缺陷，站的位置高了，看問題角度改變卻還不是很明顯。

不過李光海的學習能力比陳阿實還要強一些，這令他感到有些奇怪。

三個公司招了十一個中層，其中三個表現得很突出，有五個的能力卻只是一般；不過也不錯了，不可能全部都是特別優秀的人物。

人才吶，現在就是缺人才，缺大量高素質的管理人才。

「叮鈴鈴～」

今天是約好和宇文星電話聯繫的日子。

他拿起聽筒，一口粵語噴出，「喂，宇生，情況咋樣？」

一道普通話傳來，「喂，請問龍建華在嗎？」

「嬸，怎麼是您？」

趙紅英的來電，把他嚇了一跳。

「滿口粵語的。嚇了我一跳，你以為是誰呢？」

「嬸，我的行政總監到米國出差去了，約定晚上交流情況的，以為是他。您怎麼想起給我打電話來了？」

「既然這樣，我就不打擾你了。打電話只是為了告訴你一聲，我下周還要來香島出差，有沒有特別需要的，我幫你帶過來？說清楚嘍，太重的東西我可是不幫你帶的。」

嬸嬸現在也開始講笑話了。

「嬸，沒什麼可帶的。如果可以，倒是希望能把我媽和爺爺奶奶帶過來看看。」

「這個你就不要想了。他們不敢過來，你也不敢要他們過來。既然在等電話，又沒有什麼要帶的，那就掛了。」

隨著「嘟嘟嘟嘟」的聲音傳出，龍建華苦笑一聲放下聽筒。

本來還有幾句話要跟她說，看看父親那個船用發動機研究進展如何，結果她這麼快就把電話掛掉了。

既然下周要來，那就當面再說吧。