第233章 質量管理體系啟動（2/2）

「好吧，質量管理體系啟動的動員就到這。大家有什麼想法，可以在這裡提出來。出了這個門，那就只有執行。」

這次，倒是陳阿實首先站起來，「龍總，我一定會全力支持質量管理體系的推行，如果電子公司推行不開，您唯我試問。」

龍建華擺擺手擺擺手示意他坐下。

劉勝男站起來問，「龍總，從您說七大管理原則的第一條『以顧客為關注焦點』，這是把我們銷售放在第一位了？」

龍建華一愣，擺擺手讓她坐下後笑道，「『以顧客為關注焦點』，並不只是銷售的事；當然，銷售是直接與顧客接觸的，你們承擔著直接的責任。我們要做的，是一個系統：產品質量是，你們的快速響應顧客的要求是，產品的款式、參數也是……」

接著揮揮手，「我們這是一套體系，意味著與顧客有關的每一項工作都不是哪一個部門、哪一個人能完成的，而需要多個部門的協同配合。但是，又需要有責任部門……」

「這套質量管理體系只是一個原則性的問題，並沒具體細化到每一個細節，需要各個部門去完善。」

鍾意新站起說，「龍總，您能不能先講一兩句簡單的，讓我們消化消化？」

龍建華點點頭，「總的說來就是：我們的一切工作都要圍繞顧客進行，每做一件事都要有記錄，每做一件事都要有依據。」

看他們似乎有種如釋重負的感覺，他拍拍手，「這個，今天不多說了，等把有關文件寫出來後，還要組織大家學習。放心，這個過程不會比6S短，我也不會這麼倉促，我們會先做好充分準備的。」

接著拉開抽屜，「我說過，只要大家把6S管理實施到位，就會有獎勵，今天我就兌現。」

大家這才露出稍微輕鬆的神色，但也並不是很輕鬆。

一個管理模式就把他們折騰的夠嗆，現在又來一個貌似更加複雜體系，叫他們如何輕鬆？

只聽龍建華說，「四個專員每人獎勵三萬，每個中層兩萬。首先，請四個專員先上台領獎勵。」

四個專員呆了。

雖說龍建華說6S管理推廣成功後，會有重獎，沒想到有三萬，還比那些經理多。

好吧，老闆想要我們輕鬆，那就先輕鬆。

看到四人依次上台，他們捧場地鼓起掌來，讓四人很感動。

待他們四人下去後，龍建華笑道，「現在輪到你們上台了。剛才有那麼多人鼓掌，現在只能是自己給自己鼓掌，不然掌聲不夠熱烈。」

四十多人哈哈大笑，邊鼓掌邊走向龍建華，從他手裡接過大紅包。

紅包到手，鍾意新四人更加激動，這一筆獎金，是他們年收入的一半，厚實得有些嚇人。

人手一個紅包，每個人臉上都露出了笑容。

老闆敞亮……

但想到接下來的任務，每個人內心打鼓。

質量管理體系，什麼鬼……

求月票，求推薦票……