第67章，理念衝突（1/2）

第二天，在賓館的一間三人居客房裡，林義主持了一次會議，也虧的有一摞厚厚的資料，會議的重點和規劃性都比較明確。

會後，根據林義的安排，一伙人分作三個工作組，根據不同地區和需要，分開對所需設備、材料進行最後一次系統摸底。

而林義帶著李光潔，乘坐計程車，在吳景秀的指導下，一行三人對光碟市場和vcd市場實地考察了三天。

經過三天密集的走訪，林義鬆了一口氣，不論是vcd生產廠家還是光碟廠家，都沒有想像的多，技術也沒想像的成熟，讓他心裡多了一絲底氣。

想想也是，後世牛逼到不行的愛多、新科等龍頭企業都要95年十月份以後才紛紛成立，留給自己的機會還很多。

「行，20萬我批准了。」在一家小飯館，剛吃了一碗飯的林義，才感覺飢餓得到緩解，「不過，人我多餘的沒有，你自己挑三個，其他你自己去挖。」

跟她相處的這段日子裡，林義發現，這女人還是蠻擅長忽悠、挖牆腳的，有著與生俱來的潛力和優勢，別人羨慕都羨慕不來。

比如，這才幾天的功夫，經過她的舌燦蓮花，有好幾個技術工都被她忽悠得暈頭轉向，有跟著她走的打算。

「行，」吳景秀得到了她想要的，拍著比較豐滿的胸口一臉鄭重。

「你要記住，我只給你兩個月時間。兩個月後，不管你成與不成，我對你有其他安排。」

吳景秀看著又開始裝飯的林義，心裡隱隱猜測，這另有安排應該是vcd的銷售了，知道這是公司的主要方向，也沒含糊，承諾道：「兩個月足夠了。」

「嗯。」林義嗯了一聲，把筷子伸向了白切雞，回憶這個味道。

由於一切準備工作到位，設備購買、原材料批發都很順利，加之有關係，每次購買當天就把東西發了貨運火車，送往邵市。

不過有一個東西，蔣華和吳景秀起了很大的爭議，幾乎到要干架的地步了，就是穩壓器方面。

吳景秀從市場推廣以及競爭力角度考慮，建議穩壓器等配件方面應該以價格作為最優核心。

而蔣華和幾個技術員認為：林總從成立步步高電子開始，就貫徹技術核心力的價值觀，只有技術過硬的元件才能在市場裡經得住大浪淘沙的角逐。

「其實你們兩方都有道理。」看著兩方的理念衝突，而且有越演越烈的趨勢，林義再也不能淡定地當老爺，於是伸手打斷。

「我們做市場的，價格和質量是競爭力的核心。這就好比戰爭和守成。價格是我們開疆擴土的利器，但質量是我們能不能守住每一個城市的根本。」

其實這道理說起來很簡單，但卻很多人迷惑在裡面，很多大公司在後期乏力就是因為在早期的思路導致的。

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