第65章 竟然還要筆試？（2/2）

趙文明這話說完，就感覺所有人都在笑，他當時就察覺到了不對。

什麼意思？

還真有章程？

楊不凡也看明白了，這些人根本就不想讓自己轉正，剛剛製造自己的緋聞只是A計劃，如果失敗了，一定還有B計劃！

蕭志龍笑得像一條狗，他直接將桌子上的文件夾拿到了手裡，然後舉著宣布道：「說到具體章程啊，我還真準備了。我在想，過去招聘技術人員時，都是胡亂招聘和實習的，這能招到什麼人才，所以我就弄了一個題庫，隨機抽取題目，只有那些及格了的實習生，我才會同意招收進技術部！」

答題？

這是什麼鬼！

如果要答題，為什麼招聘的時候不弄一套題，直接讓應聘者進行筆試後再擇優錄取呢？

楊不凡和趙文明對視了一眼，都想明白了。

這套題肯定是為楊不凡專門設立的，難度肯定不小。

「許總，趙總，我這個轉正考試，兩位領導覺得行嗎？」蕭志龍嘿嘿一笑，直接將題庫分別交到了兩人面前。

許輝拿起題目簡單看了看，還沒等趙文明看完，就笑道：「蕭經理這個思路很好啊，咱們不是大作坊，是個正規企業，員工能夠轉正要看多個方面。首先要看員工的實習情況，還有是否遵守工廠的規章制度，加上蕭經理的考題，就很合理了。我看就這麼辦吧，哈哈，不錯不錯！」

哪知道他話音剛落，趙文明直接啪的一聲將考題摔在了桌子上！

「胡鬧！蕭志龍！你出的這是什麼題？博士生考題嗎？哪個普通工程師能夠答的上來，別人不說，就是你，你能回答上來嗎？來來來，就這道題，請簡述汽車電線電纜發煙曲線的研究方向和標準修訂過程。蕭志龍，有你這麼出題的嗎？這個問題，是集團技術總工該研究和總結的問題，你讓一個普通工程師來回答，這不是開玩笑嘛？」

楊不凡聽了這個也是一愣，因為這個問題他確實回答不上來，這不是一個普通技術工程師能夠研究到的東西，何況楊不凡這半年來還根本沒在技術部實習，更是不可能回答的出來。

想要回答出這個問題，首先必須是專業的技術人員，甚至需要在相關領域進行過多年研究的技術人員，並且還要熟悉甚至參與多種標準的制定，對於標準和相關實驗有一個明確的認識，只有這樣，才能夠勉強回答出蕭志龍提出的問題。

從這個問題上來看，蕭志龍的題庫肯定都是故意刁難為主的了。

哪知道，面對趙文明的攻訐，蕭志龍竟然毫不慌張，而是直接開口道：「所謂發煙曲線，即汽車電線由於過載電流導致汽車電線溫度過高造成絕緣材料破壞的失效模式，確定現象為發煙情況下，極限過載電流和發煙開始時間的關係曲線。這個概念來源於RB汽車行業標準JASO D609……」